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人力資源咨詢

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·如何發(fā)布法律咨詢

·律師回答的不準(zhǔn)確

·咨詢應(yīng)該如何提問(wèn)

·電話咨詢和在線咨詢的區(qū)別

我有人力資源問(wèn)題要咨詢

免費(fèi)北京人力資源律師咨詢

·員工不同意調(diào)崗后辭職企業(yè)需要補(bǔ)償嗎

·勞動(dòng)合同解除怎么補(bǔ)償

·勞動(dòng)規(guī)章制度怎么舉證，勞動(dòng)規(guī)章制度舉證技巧

·需要制定公司規(guī)章制度嗎，公司規(guī)章是否必要？

·公司規(guī)章制度需要公示嗎，怎么公示規(guī)章制度才利于舉證？

·公司規(guī)章制度設(shè)立方法，設(shè)立公司規(guī)章制度時(shí)注意什么？

·怎么保護(hù)商業(yè)秘密，怎么做才能進(jìn)行人才保密？

人力資源咨詢法律咨詢

將風(fēng)險(xiǎn)防范于未然，讓所有企業(yè)都心安

咨詢問(wèn)題

幫助人數(shù)

·單位停工期間要付工資嗎，單位停工期間如何支付工資？

284人

·單位對(duì)工傷認(rèn)定書的結(jié)果不服，應(yīng)該如何救濟(jì)？

1303人

·殘疾賠償金怎么賠償，用人單位應(yīng)如何計(jì)算殘疾賠償金？

306人

·申請(qǐng)工傷認(rèn)定之后，不予受理的情形有哪些？

1703人

·如何辭退試用期職工，辭退試用期職工要滿足哪些條件？

443人

·單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定，我國(guó)法律上是否有時(shí)效規(guī)定？

246人

·年休假如何計(jì)算，不休年休假需要支付額外補(bǔ)償嗎？

1145人

·我國(guó)法律上認(rèn)定為工傷的話，需要具備哪幾個(gè)要件？

172人

·單位未給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，能要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？

2996人

·經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是什么，哪些情況下要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？

941人

·單位主動(dòng)解除勞動(dòng)合同，需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？

1613人

·什么叫做經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，哪些情況下不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？

1137人

·續(xù)約時(shí)待遇維持勞動(dòng)者不同意，還需要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？

660人

·單位依法被宣告破產(chǎn)，員工能否主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？

1032人

·勞動(dòng)者主動(dòng)辭職的話，能要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？

3878人

·因員工不能勝任工作而解雇，如何支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？

1405人

·勞動(dòng)者經(jīng)培訓(xùn)等依舊不能勝任工作，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么給？

758人

·單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給勞動(dòng)者，有什么標(biāo)準(zhǔn)嗎？

808人

·支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)，工資有什么計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)呢？

984人

·關(guān)于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，用人單位有什么法定義務(wù)？

843人

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覃俊律師

專業(yè)人力資源律師溫馨提示：
人力成本是企業(yè)成本支出的一個(gè)重要方面，入職管理流程如何設(shè)計(jì)不僅關(guān)系到崗位匹配的需求，更影響到企業(yè)日后可能支出的人力成本大小，因此在入職流程的設(shè)計(jì)上應(yīng)該留出充分的時(shí)間考察員工是否能勝任崗位的需求，比較適宜的選擇是在員工正式入職后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)書面約定試用期的期限。

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