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農(nóng)民工工傷如何處理,農(nóng)民工工傷賠償標準

此文章幫助了4228人  作者:北京人力資源律師  來源:法邦網(wǎng)

關(guān)于農(nóng)民工工傷如何處以及農(nóng)民工工傷賠償標準的問題,下面做詳細介紹。

首先,農(nóng)民工在工作中,一旦發(fā)生工傷事故(如果自己還清醒),應(yīng)立即要求到定點醫(yī)院進行醫(yī)療救治。

其次,要知道工傷的范圍。按照《工傷保險條例》的規(guī)定,工傷主要包括以下幾個類型:在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到機動車事故傷害的;法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

再次,工傷事故發(fā)生后,要保留證據(jù),證據(jù)包括證明是工傷的證據(jù)和醫(yī)療證據(jù),并及時向勞動保障部門申請工傷認定。

工傷認定以后就是工傷待遇支付。如果用工單位事先給工人辦理工傷保險,則保險公司會負責賠償;如果沒有參加工傷保險,用人單位要按《工傷保險條例》全額支付包括醫(yī)療費、誤工費、護理費等費用。具體標準如下:

(1)完全喪失勞動能力的,按照城鎮(zhèn)合同制工人的撫恤費標準,按月發(fā)給,直至死亡;

(2)大部分喪失勞動能力的,按照農(nóng)民工原標準工資的 70%,按月發(fā)給,直至死亡;

(3) 部分喪失勞動能力的, 根據(jù)其傷殘程度一次性發(fā)給。 具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。農(nóng)民工患職業(yè)病的,其醫(yī)療和生活待遇,與城鎮(zhèn)合同制工人相同。

如果就支付費用、待遇等問題發(fā)生爭議,甚至是用人單位拒不承擔相關(guān)責任,農(nóng)民工可以到當?shù)貏趧颖U喜块T的仲裁機構(gòu)申請仲裁。

北京人力資源律師溫馨提示:

“有關(guān)系沒勞動,有勞動沒關(guān)系”是勞務(wù)派遣的特殊形態(tài),對這種情況下的工傷事故,依法由存在勞動關(guān)系的用人單位承擔賠償責任。也就是說,在勞務(wù)派遣關(guān)系中,勞動合同關(guān)系存在于派遣單位與勞動者之間,派遣單位應(yīng)當按照規(guī)定給予勞動者工傷待遇。而實際用工單位應(yīng)提供安全的工作條件。
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人力成本是企業(yè)成本支出的一個重要方面,入職管理流程如何設(shè)計不僅關(guān)系到崗位匹配的需求,更影響到企業(yè)日后可能支出的人力成本大小,因此在入職流程的設(shè)計上應(yīng)該留出充分的時間考察員工是否能勝任崗位的需求,比較適宜的選擇是在員工正式入職后,企業(yè)應(yīng)當書面約定試用期的期限。
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