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勞動糾紛應當去哪兒進行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當事人一方可以提出管轄權異議。需要說明的是,當事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師
北京市金開律師事務所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
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高院再審!沒有按照實際工資繳納社保,員工能要求經(jīng)濟補償金嗎?
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網(wǎng)絡公司老板開飯館給員工發(fā)工資,自己公司卻在拖欠工資
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單位未簽勞動合同解除勞動關系的補償金和二倍賠償金如何計算
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