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什么是商業(yè)秘密,勞動(dòng)者竊取單位商業(yè)秘密要擔(dān)什么責(zé)任

此文章幫助了1236人  作者:北京勞動(dòng)律師  來(lái)源:法邦網(wǎng)

一、什么是商業(yè)秘密

商業(yè)秘密,按照我國(guó)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的規(guī)定,是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。因此商業(yè)秘密包括兩部分:技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。如管理方法,產(chǎn)銷策略,客戶名單、貨源情報(bào)等經(jīng)營(yíng)信息;生產(chǎn)配方、工藝流程、技術(shù)訣竅、設(shè)計(jì)圖紙等技術(shù)信息。

二、勞動(dòng)者竊取單位商業(yè)秘密要擔(dān)什么責(zé)任

依據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的規(guī)定,違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密;第三人明知或者應(yīng)當(dāng)知道前款所列違法行為,獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密,視為侵犯商業(yè)秘密的行為。李兵身為本廠職工,違反勞動(dòng)合同的約定,向他人披露并允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密,已構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密。作為第三人的陳海所開(kāi)辦的企業(yè),明知李兵上述行為的違法性,而獲取、使用他人的商業(yè)秘密,也應(yīng)視為侵犯商業(yè)秘密。

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

公司設(shè)立懲獎(jiǎng)制度調(diào)動(dòng)員工工作積極性,但是其制度必須合法合理。在實(shí)踐中,很多公司對(duì)懲罰規(guī)定制定得非??量蹋踔恋搅藙趧?dòng)者根本無(wú)法付諸實(shí)現(xiàn)的地步,并以此克扣員工獎(jiǎng)金和工資,使勞動(dòng)者實(shí)際到手的報(bào)酬少之又少。如果遇上這樣的情形,勞動(dòng)者不要妥協(xié)自己的利益,最好訴諸法律。
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勞動(dòng)流程

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勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說(shuō)明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議總裁委員會(huì)申請(qǐng)的,由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。
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北京勞動(dòng)律師推薦

覃俊律師
覃俊律師北京市金開(kāi)律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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