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什么是競業(yè)禁止
競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)具備的條件
一、競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)具備的條件有效的競業(yè)限制協(xié)議(主要是指狹義的)應(yīng)當(dāng)具備以下條件:1、競業(yè)限制協(xié)議必須采用書面的形式,在...
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勞動糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
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