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什么是勞動合同,別人代簽的勞動合同有效嗎?

此文章幫助了2097人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

一、什么是勞動合同

勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同;按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同

二、別人代簽的勞動合同有效嗎

根據(jù)民法通則中規(guī)定,本人知道他人以本人的名義實施民事行為而不做否認表示的,視為同意。換句話說,法律將默認視為被代理人同意代理行為的一種方法。

值得注意的是,目前一些用人單位和勞動者,在訂立勞動合同時,不嚴(yán)肅對待合同的形式和程序要求,隨意漏簽、代簽的情況時有出現(xiàn),由此產(chǎn)生了一系列的勞動糾紛。因此提醒廣大求職者:簽勞動合同時切不可忽視了簽訂合同的程序。

北京勞動律師溫馨提示:

簽勞動合同要注意合同內(nèi)容齊全,尤其是工資的具體發(fā)放和雙方的違約責(zé)任。另外,簽字的時候要雙方同時簽字,或者用工方簽完后勞動者再簽,這時必須要留下一本原件。切不能勞動者簽完后再讓用工方簽,否則用工方可能會擅自更改其中內(nèi)容,還會造成勞動者沒有留存一本原件的被動局面。
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勞動流程

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專業(yè)勞動律師溫馨提示:
勞動糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
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