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什么是勞動爭議仲裁,勞動爭議仲裁授權委托書的范本

此文章幫助了2798人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網

一、什么是勞動爭議仲裁

勞動爭議仲裁:是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請,依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。

二、勞動爭議仲裁授權委托書的范本

勞動爭議仲裁授權委托書

勞動爭議仲裁委員會:

你委受理 與我(單位)的勞動爭議一案,依照法律規(guī)定,特委托下列人員為我(單位)的代理人:

(1)姓名: 性別: 民族:

出生年月: 工作單位:

職務: 電話:

與委托人關系:

(2)姓名: 性別: 民族:

出生年月: 工作單位:

職務: 電話:

與委托人關系:

委托事項和權限如下:

委 托 人: (簽章)

受委托人: (簽章)

二○ 年 月 日

附注:1.本委托書一式兩份,一份提交給勞動爭議仲裁委員會,一份交受委托人。

2.委托代理人代為承認、放棄、變更仲裁請求,進行調解、和解,提起訴訟,必須有委托人的特別授權。

北京勞動律師溫馨提示:

勞動者在撰寫勞動糾紛起訴狀的時候,要注意填寫的用人單位的資料是否屬實,因為用人單位情況是否真實關系到勞動者的請求能否得到實現。對于用人單位的基本情況,勞動者可以到工商行政管理局的窗口去免費查詢。如果勞動者對寫起訴狀仍有困難的,可以請法律專業(yè)人員代為書寫。
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專業(yè)勞動律師溫馨提示:
勞動糾紛應當去哪兒進行仲裁調解?根據我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當事人一方可以提出管轄權異議。需要說明的是,當事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師北京市金開律師事務所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實操經驗。
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