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什么是勞動爭議仲裁申請書，勞動爭議仲裁申請書的范本

此文章幫助了3369人 | 作者：北京勞動律師 | 來源：法邦網(wǎng)

北京勞動欄目關(guān)注：什么是勞動爭議仲裁什么是勞動仲裁勞動爭議仲裁申請書范本

一、什么是勞動爭議仲裁申請書

勞動爭議仲裁申請書是指勞動者的合法權(quán)益被相關(guān)企業(yè)侵犯后向勞動爭議人事仲裁委員會提交的相關(guān)法律文件。

二、勞動爭議仲裁申請書的范本

勞動爭議仲裁申請書

申訴人：

姓名

性別

年齡

被訴人：

法定代表人：

地址：

請求事項(xiàng)：

___________________________________________________________________

事實(shí)和理由：（包括證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住址等情況）：

___________________________________________________________________

此致

xxxx仲裁庭

覃俊律師

北京勞動律師溫馨提示：

勞動糾紛仲裁的申請書中對仲裁請求事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)具體、明確。所謂明確就是不要只寫“請求對方做出補(bǔ)償”，應(yīng)當(dāng)寫明要求對方做出什么樣的補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償還是返還物品。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊唧w到數(shù)字，比如“請求對方賠償1000元”；返還物品要返還什么物品，物品有什么特征等，這些都要清楚明了。

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勞動糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解？根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄，當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是，當(dāng)事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的，由勞動合同履行地一方管轄。

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