一、什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁:是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng),依法對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議在事實(shí)上作出判斷、在權(quán)利義務(wù)上作出裁決的一種法律制度。
二、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書的范本是什么
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書
【標(biāo)題】申請(qǐng)人楊某某訴被申請(qǐng)人昆明某某照明器材有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一案
【案由】勞動(dòng)爭(zhēng)議
【審結(jié)日期】2009-08-12
【審理程序】仲裁程序
【文書字號(hào)】官勞仲字(2009)第296號(hào)
【審理人員】段敏
【文書類型】仲裁裁決書
【審理機(jī)構(gòu)】昆明市官渡區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
昆明市官渡區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁裁決書
官勞仲字(2009)第296號(hào)
申請(qǐng)人:楊某某
委托代理人:趙鋒,云南華恒律師事務(wù)所律師,特別授權(quán)代理
委托代理人:張陽(yáng),云南華恒律師事務(wù)所實(shí)習(xí)律師,特別授權(quán)代理
被申請(qǐng)人:昆明某某照明器材有限公司
法定代表人:張某某,該公司董事長(zhǎng)
委托代理人:吳黎明,云南建廣律師事務(wù)所律師,特別授權(quán)代理
李 某,公民代理,特別授權(quán)代理
申請(qǐng)人楊某某訴被申請(qǐng)人昆明某某照明器材有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,本仲裁委員會(huì)依法受理此案,組成仲裁庭依法公開審理。申請(qǐng)人楊某某、委托代理人趙鋒、張陽(yáng),被申請(qǐng)人委托代理人吳黎明、李某到庭參加審理,本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
申請(qǐng)人訴稱:申請(qǐng)人于2007年11月8日到被申請(qǐng)人處工作,擔(dān)任后勤主管,被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人約定每月工資為1500元,并于2008年向申請(qǐng)人借款10000元購(gòu)買燈罩顆粒料,但時(shí)至今日,被申請(qǐng)人并未向申請(qǐng)人支付過(guò)工資,也沒有與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,更未償還所欠申請(qǐng)人的借款。申請(qǐng)人楊某某現(xiàn)要求:(一)解除與被申請(qǐng)人的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,由被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人20個(gè)月的工資共計(jì)30000元;(二)被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人2008年6月至2009年5月共11個(gè)月的雙倍工資16500元;(三)被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2250元;(四)被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳2007年11月8日至今的五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);(五)被申請(qǐng)人償還申請(qǐng)人借給公司的款項(xiàng)10000元。
被申請(qǐng)人答辯稱:申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人沒有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,申請(qǐng)人實(shí)際上是為被申請(qǐng)人的另一個(gè)股東王××行使一些權(quán)利,申請(qǐng)人所說(shuō)的借款為股金,因此請(qǐng)求駁回申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求。
申請(qǐng)人針對(duì)其主張?zhí)峤灰韵伦C據(jù):申證(1)工作證;申證(2)借條;申證(3)名片。
被申請(qǐng)人對(duì)申證(1)的真實(shí)性不予認(rèn)可,認(rèn)為公司發(fā)放的工作正與申請(qǐng)人提交的不一樣,對(duì)申證(2)的真實(shí)性無(wú)異議,但認(rèn)為該借款已經(jīng)轉(zhuǎn)為股金,認(rèn)為申證(3)與本案沒有關(guān)聯(lián)性。
被申請(qǐng)人針對(duì)其主張?zhí)峤灰韵伦C據(jù):被證(1)公司章程修正稿;被證(2)股東會(huì)決議;被證(3)股權(quán)確認(rèn)協(xié)議;被證(4)合同協(xié)議;被證(5)股東結(jié)算單。
申請(qǐng)人對(duì)被證(1)、(2)、(3)、(4)、(5)的真實(shí)性不予認(rèn)可,且認(rèn)為與本案沒有關(guān)聯(lián)性。
經(jīng)過(guò)庭審,本庭認(rèn)定以下事實(shí):被申請(qǐng)人于2008年1月28日注冊(cè)成立后,申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作,崗位為后勤主管,但方?jīng)]有簽訂書面勞動(dòng)合同,被申請(qǐng)人也未向申請(qǐng)人支付過(guò)工資,且被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。2009年6月13日,申請(qǐng)人離開公司。
本委認(rèn)為:被申請(qǐng)人自用工之日起三十日內(nèi)沒有與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同,辦理社會(huì)保險(xiǎn),存在違法事實(shí),應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人支付雙倍勞動(dòng)報(bào)酬,為申請(qǐng)人補(bǔ)繳相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),并在申請(qǐng)人離職時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。被申請(qǐng)人主張申請(qǐng)人只是代表股東王萬(wàn)全行使股東權(quán)利,雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系缺乏證據(jù)支持,本委不予釆信。申請(qǐng)人主張的2008年5月1日前的工資已經(jīng)超過(guò)仲裁時(shí)效,本委不予支持。申請(qǐng)人的第五項(xiàng)仲裁請(qǐng)求不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍,本委不予審理。
由此,本委根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定,作出仲裁裁決如下
一、解除雙方的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,由被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人2008年5月—2009年6月13日的工資共計(jì)20250元(1500元/月×13.5個(gè)月)。
二、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人2008年6月至2009年5月共11個(gè)月的雙倍工資16500元。
三、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2250元(1500元×1.5個(gè)月)。
四、被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳2008年5月1日—2009年6月13日的五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),雙方根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定按比例承擔(dān)各自應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用。
五、駁回申請(qǐng)人的其他仲裁請(qǐng)求。
以上款項(xiàng)共計(jì)人民幣叁萬(wàn)玖仟元整(¥39000),由被申請(qǐng)人自本裁決生效之日起五日內(nèi)支付給申請(qǐng)人。
如不服本裁決,可自收到本仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
仲 裁 員:段 敏
二00九年八月十二日
書 記 員:倪 靜
