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試用期能否解除勞動(dòng)合同

試用期能否解除勞動(dòng)合同日前，王先生通過(guò)公開(kāi)招聘，進(jìn)入某合資軟件開(kāi)發(fā)公司任“軟件工程師”一職。但由于英語(yǔ)基礎(chǔ)一般，在與外籍...

職工應(yīng)征入伍

職工應(yīng)征入伍連云港市青年小強(qiáng)有一份不錯(cuò)的工作，為了圓軍旅夢(mèng)而毅然決定參軍入伍，但單位卻要和其解除勞動(dòng)合同。對(duì)此，連云區(qū)法...

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蔣秀麗律師 云浮知名人力資源專(zhuān)家律師，執(zhí)業(yè)以來(lái)，一直專(zhuān)注于公司人力資源法律事務(wù)工作。
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違背競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金須退回

曾任利樂(lè)（昆山）公司經(jīng)理的藍(lán)堂（化名）與公司簽署協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議，獲競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金60萬(wàn)余元。豈料，藍(lán)堂竟違背承諾...
云浮人力資源律師蔣秀麗辦案心得：制定一部好的HR管理制度，不但要通曉人力資源的相關(guān)法律法規(guī)，更重要的是與公司的發(fā)展相結(jié)合，結(jié)合公司現(xiàn)狀，對(duì)公司HR管理制度做一個(gè)整體發(fā)展規(guī)劃并予以實(shí)施。

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