案情簡介：出租車撞賓利后公司向司機(jī)提起勞動訴訟

2010年5月21日，原告作為甲方與被告作為乙方簽訂了《勞動合同書》、《承包營運(yùn)合同書》以及《“承包營運(yùn)合同書”補(bǔ)充合同》?！冻邪鼱I運(yùn)合同書》第七條約定甲方向乙方提供捷達(dá)型出租汽車壹臺?！丁俺邪鼱I運(yùn)合同書”補(bǔ)充合同》第六條約定甲方統(tǒng)一給車輛上保險（交強(qiáng)險、商業(yè)險），因交通違章和交通事故次數(shù)多，牽扯到下一年保費(fèi)上浮部分由乙方責(zé)任人承擔(dān)。三者責(zé)任險超出五萬元以上部分由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。合同簽訂后，被告向原告交納車輛價值保證金10000元，原告將出租車交由被告經(jīng)營。原告作為被保險人為出租車向保險股份有限公司投保了機(jī)動車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險和機(jī)動車第三者責(zé)任保險限額為50000元的商業(yè)保險。

2011年1月31日，被告駕駛出租車進(jìn)行運(yùn)營過程中與案外人王某駕駛的賓利牌小客車相接觸，致賓利牌小客車損壞。此事故經(jīng)公安交通管理部門認(rèn)定，被告負(fù)全部責(zé)任。事故發(fā)生后，王某駕駛的被送維修，產(chǎn)生修理費(fèi)由保險股份有限公司進(jìn)行交強(qiáng)險及商業(yè)險理賠支付52000元，由原告支付余款。2011年10月底，被告與原告解除勞動合同。

2012年6月21日，原告向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求被告償還交通事故賠償款。2012年10月16日，該仲裁委作出裁決書，以原告的請求不屬于該委受理范圍為由裁決駁回原告的仲裁申請。原告未對該裁決提起訴訟。原告以合同糾紛為由訴至本院，要求被告賠償墊付交通事故賠償款，本院裁定準(zhǔn)許原告撤回起訴。后原告再次以追償權(quán)糾紛為由訴至本院，要求被告賠償墊付交通事故賠償款，本院裁定準(zhǔn)許原告撤回起訴。2014年4月18日，原告以勞動爭議為由訴至本院，要求被告賠償墊付交通事故賠償款。本院作出民事裁定書，以原告提起的勞動爭議訴訟未經(jīng)仲裁前置程序?yàn)橛桑g回原告的起訴。原告再次向仲裁委申請仲裁，要求被告賠償墊付交通事故賠償款。仲裁委作出不予受理通知書，以原告就相同事項(xiàng)再次申請仲裁為由決定不予受理。原告不服該決定，訴至本院。

法院判決：被告賠償原告出租汽車有限公司部分交通事故賠償款。

法院認(rèn)為被告于2010年5月21日到原告工作，并與原告簽訂了《勞動合同書》及《承包營運(yùn)合同》，雙方建立勞動關(guān)系及附屬于勞動關(guān)系的承包合同關(guān)系。根據(jù)查明的事實(shí)，被告駕駛其自原告承包出租車發(fā)生交通事故，致使案外人的賓利牌小客車損壞，經(jīng)公安交通管理部門認(rèn)定被告負(fù)事故全部責(zé)任，原告因被告的上述事故已支付相關(guān)賠償款，現(xiàn)原告向被告追償。雖然雙方簽定的《承包營運(yùn)合同補(bǔ)充合同》約定三者責(zé)任險超出五萬元以上部分由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，但出租車行業(yè)屬于高度危險作業(yè)的行業(yè)，該約定顯失公平，考慮雙方之間勞動關(guān)系屬性及被告的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力，本院酌定被告承擔(dān)部分賠償責(zé)任。對原告訴訟請求的合理部分，本院予以支持。

律師說法：勞動仲裁轉(zhuǎn)勞動訴訟的條件

勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

勞動者對本法一裁終局情形下的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

當(dāng)事人對本法一裁終局情形以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。

以上就是關(guān)于“出租車撞賓利后公司向司機(jī)提起勞動訴訟，勞動仲裁轉(zhuǎn)勞動訴訟的條件”的介紹，如果出現(xiàn)糾紛，最好咨詢律師幫助分析，以免造成不必要的損失。

（邢洋律師供法邦網(wǎng)-法邦時評專稿，轉(zhuǎn)載請注明作者和出處。）