案情簡(jiǎn)介：原告在施工過程中跌落摔傷，造成人員受傷

原告受雇于被告，于2009年10月19日在被告承包的工地建筑工程施工過程中，因腳手架電焊疤脫落，原告從2米多高的腳手架上跌落摔傷，隨即被送往醫(yī)院治療。經(jīng)診斷，原告之傷為右跟骨骨折伴移位。出院后于2010年10月29日經(jīng)司法鑒定所鑒定為九級(jí)傷殘，后經(jīng)重新鑒定為十級(jí)傷殘。故原告起訴至法院，請(qǐng)求判令被告賠償原告因在雇傭期間發(fā)生事故所造成的損失。

法院判決：被告屠某應(yīng)賠償原告程某各項(xiàng)損失

原告受雇于被告，于2009年10月19日在被告承包的工地建筑工程施工過程中，因腳手架電焊疤脫落，原告從2米多高的腳手架上跌落摔傷，隨即被送往醫(yī)院治療。經(jīng)診斷，原告之傷為右跟骨骨折伴移位。出院后于2010年10月29日經(jīng)司法鑒定所鑒定為九級(jí)傷殘，后經(jīng)重新鑒定為十級(jí)傷殘。原、被告雙方?jīng)]有簽訂書面勞動(dòng)合同，故原、被告屬于雇傭關(guān)系。本案原告受雇于被告，在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，被告作為雇主應(yīng)當(dāng)對(duì)原告承擔(dān)賠償責(zé)任。依照《中華人民共和國民法通則》第一百一十九條、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條第一款、第十七條、第十八條、第十九條、第二十條、第二十一條、第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第二十八條及《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十八條之規(guī)定，判決如下：被告屠某應(yīng)賠償原告程某各項(xiàng)損失。

律師說法：雇傭關(guān)系中雇員因工受傷如何救濟(jì)？

最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》（法釋[2003]20號(hào)）第11條第2款明確規(guī)定：雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》（勞社部發(fā)〔2005〕12號(hào)）第4條專門作出規(guī)定：建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程（業(yè)務(wù)）或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對(duì)該組織或自然人招用的勞動(dòng)者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。根據(jù)該條規(guī)定，只要建筑施工企業(yè)將工程分包給不具備用工主體資格的組織或自然人，那么作為該組織或自然人招用的勞動(dòng)者，從法律就推定為與建筑施工企業(yè)建立了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，由該建筑施工企業(yè)承擔(dān)用人單位的責(zé)任。

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