一輛途徑紅星路南延線的重型貨車(chē)，因逆行致一位三輪車(chē)駕駛員身亡。在調(diào)查中，還查出該貨車(chē)司機(jī)所在公司的老總張某，長(zhǎng)期對(duì)公司駕駛員安全教育培訓(xùn)缺乏等問(wèn)題。近日，法院除了判決貨車(chē)司機(jī)犯交通肇事罪外，還認(rèn)定張某犯重大責(zé)任事故罪，因此獲刑6個(gè)月。

員工駕車(chē)逆行致人身亡

2016年3月28日下午1點(diǎn)30分左右，寧某駕駛一輛重型自卸貨車(chē)，沿高新區(qū)紅星路南延線附近輔道上，因逆向行駛，撞上一輛正常行駛的三輪車(chē)，導(dǎo)致三輪車(chē)駕駛員搶救無(wú)效身亡。后經(jīng)成都交警六分局認(rèn)定，寧某承擔(dān)事故全部責(zé)任。之后，寧某因交通肇事罪，被依法判決。

但在調(diào)查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)寧某所在物流公司的總經(jīng)理、實(shí)際管理人張某，對(duì)公司名下駕駛員在安全教育培訓(xùn)、車(chē)輛隱患排查工作上缺失。此外，還為應(yīng)付相關(guān)職能部門(mén)檢查，找公司外部人員與公司人員編寫(xiě)虛假安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄、隱患排查記錄、整改記錄等臺(tái)賬。同時(shí)，還未按《道路運(yùn)輸車(chē)輛動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定設(shè)置專(zhuān)職監(jiān)控人員，未實(shí)時(shí)對(duì)公司名下重型貨車(chē)安全運(yùn)營(yíng)狀態(tài)監(jiān)管。在事發(fā)前，寧某就多次駕駛重型自卸貨車(chē)逆行。

7月10日，法院就張某的情況進(jìn)行審理宣判，張某具有從輕處罰情節(jié)。法院判決張某犯重大責(zé)任事故罪，判處有期徒刑6個(gè)月。同時(shí)，法官提醒，重大責(zé)任事故罪是指在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，或者強(qiáng)令他人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的行為。其結(jié)果表現(xiàn)為三種情形：致人死亡1人以上；致人重傷3人以上；造成直接經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元以上的，或者經(jīng)濟(jì)損失雖不足規(guī)定數(shù)額，但情節(jié)嚴(yán)重，使生產(chǎn)、工作受到重大損害的。而根據(jù)我國(guó)刑法第134條的規(guī)定，犯重大責(zé)任事故罪的，處3年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。

公司老總獲刑6個(gè)月

重大責(zé)任事故罪，是指工廠、礦山、林場(chǎng)、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工，由于不服管理，違反規(guī)章制度，或者強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大死亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的行為。

本罪在客觀方面表現(xiàn)為在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中，不服管理、違反規(guī)章制度，或者強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的行為。首先，行為人必須具有違反規(guī)章制度的行為。所謂規(guī)章制度，是指與保障安全生產(chǎn)、作業(yè)有關(guān)的規(guī)章制度，包括國(guó)家頒發(fā)的法律法規(guī)的明文規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位及其上級(jí)管理機(jī)關(guān)所制定的規(guī)程、規(guī)則、章程等的明文規(guī)定，還包括企業(yè)、事業(yè)單位中通行的行之有效的正確的操作習(xí)慣與慣例。本罪中違反規(guī)章制度行為表現(xiàn)為兩種形式：一是不服管理、違反規(guī)章制度。企業(yè)、事業(yè)單位的管理方式包括兩種，既可以是通過(guò)國(guó)家頒發(fā)的法律法規(guī)，企業(yè)、事業(yè)單位及其上級(jí)管理機(jī)關(guān)制定的規(guī)程、規(guī)則等規(guī)范和通行的行之有效的正確的習(xí)慣、慣例對(duì)職工的生產(chǎn)、作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行管理，也可以通過(guò)企業(yè)、事業(yè)單位有關(guān)從事生產(chǎn)、作業(yè)指揮、管理人員要求職工為一定的行為或不為一定的行為對(duì)職工的生產(chǎn)、作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行管理。因此，職工的“不服管理”，就包括職工不遵守本單位要求其遵守的各種規(guī)章制度和不服從本單位從事生產(chǎn)、作業(yè)指揮、管理人員有關(guān)安全方面的工作安排兩個(gè)方面。只要認(rèn)定行為人具有不服管理的表現(xiàn)，即可認(rèn)定其違反了規(guī)章制度。二是強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)。即指強(qiáng)行要求工人違反規(guī)章制度，冒著發(fā)生重大責(zé)任事故的危險(xiǎn)從事作業(yè)活動(dòng)。

其次，行為人違反規(guī)章制度的行為只能發(fā)生在生產(chǎn)、作業(yè)過(guò)程中并與生產(chǎn)、作業(yè)有直接關(guān)系。如果事故的發(fā)生與生產(chǎn)、作業(yè)沒(méi)有關(guān)系，不構(gòu)成本罪。最后，行為人在生產(chǎn)、作業(yè)過(guò)程中違反規(guī)章制度的行為必須造成了重大傷亡事故或者其他嚴(yán)重后果。根據(jù)最高人民檢察院的有關(guān)司法解釋?zhuān)^“重大傷亡”，是指死亡1人以上或者重傷3人以上；所謂“嚴(yán)重后果”，是指直接經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元以上，或者直接經(jīng)濟(jì)損失不足5萬(wàn)元，但是情節(jié)嚴(yán)重，使生產(chǎn)、工作受到重大損害的。這里的“直接經(jīng)濟(jì)損失”，是指由于事故而造成的建筑、設(shè)備、產(chǎn)品等的毀壞損失（即全部或部分喪失價(jià)值或使用價(jià)值），以及因人員傷亡而支付的醫(yī)藥、喪葬、撫恤等費(fèi)用。

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（馬友泉律師供法邦網(wǎng)-法邦時(shí)評(píng)專(zhuān)稿，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明作者和出處。）