據(jù)愛國者董事長兼總裁馮軍元月三十日新浪微博報道，愛國者與張恩源解除勞動合同，愛國者公司會按勞動合同法依法給予賠償。（1月30日 @愛國者馮軍）

事情源起，春節(jié)期間，愛國者公司員工、2007年度“快男”選手張恩源，因聽了一句罵人的武漢話，在微博中對武漢爆粗口，引起廣泛關(guān)注和駁斥。

1月25日，愛國者員工張恩源在微博中把武漢比作“全國最大的農(nóng)村土鱉城市”，稱“再也不想來這里了”，并有“死湖北武漢人” 的粗口。

1月26日，愛國者董事長兼總裁馮軍在其微博發(fā)表聲明：經(jīng)愛國者高管會緊急電話會議決定:一致同意依法解除與張恩源的勞動合同關(guān)系，通俗的講:正式開除!

1月28日，羅天興律師發(fā)表博客：張恩源對愛國者的開除可以說“不”。

1月29日，羅天興律師對愛國者員工張恩源和愛國者總裁馮軍的微博分別發(fā)表評論道：愛國者公司開除的做法很不負責任，本來張恩源的言論已經(jīng)在接受道德審查，由其審查好了，可你的開除卻使道德審查張恩源的結(jié)果還未出來，你給定性了。張恩源以后到哪都有曾被開除的“罪名”。當日，張恩源給羅天興律師回復：感恩您的正直！瞬時，雙方網(wǎng)友辯論激烈。

1月30日晚上20：08，愛國者總裁馮軍發(fā)表微博：感謝辯論雙方每一個有正義感和社會責任感的博友們！愛國者與張恩源解除勞動合同，我們會按勞動合同法依法賠償。

愛國者公司表態(tài)“認賠”，在法律上是有依據(jù)的。

勞動合同法第四十八條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。

這就是說，張恩源對羅天興律師的意見不采納，不愿對愛國者說“不”或者雙方之間的勞動合同實在無法繼續(xù)履行，愛國者公司支付賠償金就是“必須的”。

依據(jù)勞動法和勞動爭議調(diào)解仲裁法，愛國者員工張恩源和愛國者公司之間可以協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以通過調(diào)解、仲裁、起訴解決。法律就是規(guī)范人們行為的，人們有權(quán)選擇法律的途徑來解決問題。

（羅天興律師供法邦網(wǎng)-法邦時評專稿，轉(zhuǎn)載請注明作者和出處。）