浙江金華工廠起火兩工人被燒傷
7月1日下午5時許，浙江省金華市一公司發(fā)生火災(zāi)。目前，火災(zāi)已被撲滅。經(jīng)核實，此次火災(zāi)過火面積1500平方米左右，火災(zāi)造成兩名員工受傷，目前生命體征平穩(wěn)，其他企業(yè)員工已經(jīng)得到妥善安置?；馂?zāi)發(fā)生后，金華市消防支隊指揮中心調(diào)派6個消防中隊81人趕赴現(xiàn)場撲救。公安、安監(jiān)、醫(yī)療等部門按照職責投入工作。
據(jù)了解，該公司是一家工藝品生產(chǎn)企業(yè)，原材料易燃，火情發(fā)生后，火勢在短短幾分鐘內(nèi)就蔓延開。正在上班的百余名員工按照火災(zāi)演練預(yù)案，在第一時間通過消防通道有序逃生，事故原因還在調(diào)查中。
勞動者職業(yè)安全衛(wèi)生如何保護？
為保護勞動者的職業(yè)安全衛(wèi)生，國家頒布了一系列的法律法規(guī)。職業(yè)安全衛(wèi)生法，主要指以保護勞動者在職業(yè)勞動過程中的安全和健康為宗旨，以勞動安全衛(wèi)生規(guī)則等為內(nèi)容的法律規(guī)范的總稱。立法目的是減少和避免因工傷亡事故以及職業(yè)危害、職業(yè)中毒和職業(yè)病。
《勞動法》第3條規(guī)定勞動者獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利等法律規(guī)定的勞動權(quán)利。勞動者應(yīng)當完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
為了維護勞動者的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，促進企業(yè)發(fā)展，由工會對勞動法律法規(guī)的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。《中華人民共和國工會法》第22條規(guī)定企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定，有下列侵犯職工勞動權(quán)益情形，工會應(yīng)當代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉，要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正；企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當予以研究處理，并向工會作出答復；企業(yè)、事業(yè)單位拒不改正的，工會可以請求當?shù)厝嗣裾婪ㄗ鞒鎏幚恚海ㄒ唬┛丝勐毠すべY的；（二）不提供勞動安全衛(wèi)生條件的；（三）隨意延長勞動時間的；（四）侵犯女職工和未成年工特殊權(quán)益的；（五）其他嚴重侵犯職工勞動權(quán)益的。
另外，《中華人民共和國消防法》第16條規(guī)定，機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)等單位應(yīng)當履行下列消防安全職責：
1.落實消防安全責任制，制定本單位的消防安全制度、消防安全操作規(guī)程，制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。
2.按照國家標準、行業(yè)標準配置消防設(shè)施、器材，設(shè)置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修，確保完好有效。
3.對建筑消防設(shè)施每年至少進行一次全面檢測，確保完好有效，檢測記錄應(yīng)當完整準確，存檔備查。
4.保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，保證防火防煙分區(qū)、防火間距符合消防技術(shù)標準。
5.組織防火檢查，及時消除火災(zāi)隱患。
6.組織進行有針對性的消防演練。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他消防安全職責。單位的主要負責人是本單位的消防安全責任人。
以上就是關(guān)于“浙江金華工廠起火兩工人被燒傷，勞動者職業(yè)安全衛(wèi)生如何保護？”一旦發(fā)生相關(guān)勞動爭議，建議及時向?qū)I(yè)的勞動法律師咨詢，以期盡早解決糾紛。
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