享受生育保險(xiǎn)的條件及報(bào)銷的流程
職工在就業(yè)期間可以享受到生育保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)由單位繳納，員工根據(jù)社會繳納的生育保險(xiǎn)享有生育津貼，單位沒有繳納的，由單位支付生育津貼。享受生育保險(xiǎn)的條件及報(bào)銷的流程，請看下文案例。案情簡介：單位扣發(fā)員工產(chǎn)假期間的社會保...
退休返聘人員工傷死亡如何處理？
退休返聘人員是指那些已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員，當(dāng)用人單位聘用這些退休人員時(shí)，若在工作期間發(fā)生事故，是不會按照工傷處理的，因?yàn)閮烧唛g是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動關(guān)系。律師說法：退休返聘人員工傷死亡如何處理？...
試用期是否計(jì)入勞動合同期？
大家都清楚在進(jìn)入一個(gè)新公司之后會有一定時(shí)間的試用期，根據(jù)勞動合同約定的時(shí)間來確定試用期的時(shí)間，試用期的時(shí)間是有法律規(guī)定的。那試用期是否計(jì)入勞動合同期？請看下文案例。案情簡介：試用期滿，重新簽訂勞動合同李某2018年...
試用期解除勞動合同的條件有哪些？
我國現(xiàn)行勞動法規(guī)對試用期的規(guī)定有明確的規(guī)定，合理合法的試用期受到法律的保護(hù)。但同時(shí)也規(guī)定了單位在一定條件下在試用期可以解除勞動合同，試用期解除勞動合同的條件有哪些？請看下文案例。案情簡介：在試用期解除勞動合同201...
試用期被辭退有補(bǔ)償嗎？
我國現(xiàn)行勞動法對勞動者在試用期給予一定的保護(hù)，如不同時(shí)間的勞動合同規(guī)定的試用期時(shí)間是不同的，如規(guī)定在試用期解除勞動合同要符合一定的條件。那試用期未期滿被公司辭退有補(bǔ)償嗎？請看下文案例。案情簡介：在試用期被辭退陳某于...
什么時(shí)候需要終止勞動合同證明？
單位與勞動者在解除勞動合同時(shí)，大家一般關(guān)心工資是否結(jié)清，雙方解除勞動合同是否合法，是否需要單位賠償，在雙方解除勞動合同后，需要哪些后續(xù)證明呢。什么時(shí)候需要終止勞動合同證明？請看下文案例。案情簡介：單位拒開終止勞動合...
為物流公司承運(yùn)貨物 是否與公司存在勞動關(guān)系？
物流公司與個(gè)人簽訂承運(yùn)貨物協(xié)議，雙方約定了各自的權(quán)利義務(wù)，個(gè)人路途中在乘坐他人車輛時(shí)發(fā)生交通事故，現(xiàn)個(gè)人想申請認(rèn)定為工傷，根據(jù)勞動法規(guī)定，想要認(rèn)定工傷，首先需要認(rèn)定與公司存在勞動關(guān)系。為物流公司承運(yùn)貨物，是否與公司...
解除勞動關(guān)系后 什么情況可以請求一次性補(bǔ)助金？
勞動者由于種種原因被單位解除勞動關(guān)系，在用人單位與勞動者簽訂勞動合同的情況下可以依據(jù)勞動合同來主張自己的合法權(quán)益。解除勞動關(guān)系后什么情況可以請求一次性補(bǔ)助金？請看下文案例。案情簡介：解除勞動關(guān)系廖某自2010年10...
與個(gè)體工商戶發(fā)生勞動爭議 員工如何維護(hù)自己的權(quán)益？
案情簡介：未簽訂勞動合同?發(fā)生爭議李某自2016年11月1日起到酸菜魚館從事服務(wù)員工作，未與酸菜魚館簽訂勞動合同，亦未為李某繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。工作期間，經(jīng)常安排李某加班但從未支付過加班費(fèi)。2017年6月1日起,李某因...
被認(rèn)定工傷后,職工能否向單位主張侵權(quán)賠償？
勞動者在工作中受傷，被認(rèn)定為工傷后，可以按照工傷程序維護(hù)自己的合法權(quán)益。除了工傷程序外，還可以向單位主張侵權(quán)賠償么？被認(rèn)定工傷后,職工能否向單位主張侵權(quán)賠償？請看下文案例。案情簡介：發(fā)生交通事故?請求賠償艾某與劉某...
