中華英才網(wǎng)裁員風(fēng)波大起——被兼并就可以裁員嗎?
【案情回顧】法制晚報(bào)訊(記者朱天龍徐琨堯)前天上午10時(shí)，在北京、天津、蘇州、杭州等全國20多個(gè)的分公司內(nèi)，企業(yè)外籍高管同一時(shí)間宣布中華英才網(wǎng)被58同城合并收購，中華英才網(wǎng)三千多名員工也被全體裁員。對于公司方面給出...
一天一案:無能力支付者逃匿是否構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪?
【裁判要旨】企業(yè)主由于企業(yè)經(jīng)營管理不善、缺少資金，無正當(dāng)理由故意外出逃避，其給付雇員工資的義務(wù)不能免除，仍構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪?！景盖椤勘桓嫒送醵ο的硞€(gè)人獨(dú)資公司負(fù)責(zé)人，其經(jīng)營期間，先后拖欠10余名雇員工資款共2...
一天一案:期權(quán)糾紛是勞動(dòng)糾紛還是民事糾紛?
【案情回顧】近日，騰訊科技(深圳)有限公司狀告15名離職員工違反競業(yè)禁止義務(wù)一案在福田區(qū)人民法院開庭，騰訊請求法院裁決這15名前員工立即從現(xiàn)在工作單位離職，并返還相關(guān)股票期權(quán)收益。該競業(yè)禁止協(xié)議是否有效成為庭審焦點(diǎn)...
員工和單位“長期兩不找”時(shí)，誰是我的老板？
在“長期兩不找”勞動(dòng)爭議案件中，雙方互不履行權(quán)利義務(wù)，勞動(dòng)關(guān)系失去了存在的基礎(chǔ)，故應(yīng)當(dāng)認(rèn)定雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)解除，勞動(dòng)者相應(yīng)的訴訟請求不應(yīng)得到支持。案情???1985年9月徐根榮被常山縣供電局下屬農(nóng)電總站錄用為...
職工在兩個(gè)用人單位同時(shí)就業(yè)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任由誰承擔(dān)？
??【裁判要旨】???職工在兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時(shí)其工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。??【案情】???王國琴系高科物業(yè)公司派遣至立達(dá)...
開公司挖墻腳，保密協(xié)議讓他栽跟頭
急于掙錢，私下成立公司跟老東家搶活，在被除名后跟老東家對簿公堂，29歲的小方不僅因違反保密協(xié)議失業(yè)，還被罰10萬元巨額賠償。如今愿意回老東家工作還債的小伙子遭公司拒絕。?鋌而走險(xiǎn)私開公司跟東家搶生意?如果一切沒有發(fā)...
保密協(xié)議，保不住的商業(yè)秘密
保密協(xié)議，保不住的商業(yè)秘密20世紀(jì)管理者所犯最多最致命的錯(cuò)誤是腐敗，而21世紀(jì)管理者所犯最多最致命的錯(cuò)誤則可能是泄密……引子企業(yè)與員工簽訂了保密協(xié)議，為何仍被竊取了商業(yè)機(jī)密？屬于企業(yè)一級機(jī)密的核心技術(shù)，為何輕易就被...
房產(chǎn)公司員工購房享受15萬優(yōu)惠 提前離職能否要求返還？
因享受了單位購房優(yōu)惠，剛從一家房地產(chǎn)管理公司辭職的胡小姐前不久被告上法庭，公司要求她返還購房折扣款14萬余元。近日，黃浦區(qū)法院作出一審判決，駁回這家公司的訴訟請求?！景盖榛胤拧?006年，胡小姐與一家房地產(chǎn)管理公司...
房產(chǎn)公司員工購房享受15萬優(yōu)惠 提前離職能否要求返還？
因享受了單位購房優(yōu)惠，剛從一家房地產(chǎn)管理公司辭職的胡小姐前不久被告上法庭，公司要求她返還購房折扣款14萬余元。近日，黃浦區(qū)法院作出一審判決，駁回這家公司的訴訟請求?！景盖榛胤拧?006年，胡小姐與一家房地產(chǎn)管理公司...
員工到境外母公司接受培訓(xùn)，能否約定服務(wù)期？
曹某于2006年起進(jìn)入某投資公司工作，勞動(dòng)合同期限至2012年7月31日到期。2008年8月5日，投資公司與曹某簽訂了一份《培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議》，約定：1）曹某作為某銷售和營銷項(xiàng)目的成員，由投資公司地區(qū)發(fā)展部派往德國母...
