工資由哪些部分組成
在實(shí)踐中，工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。那么，根據(jù)我國法律的規(guī)定，工資究竟由哪些部分組成呢？請(qǐng)看資深勞動(dòng)糾紛律師的解讀。?工資總額由下列六個(gè)部分組成：計(jì)時(shí)工資；計(jì)件工資；獎(jiǎng)金；津貼和補(bǔ)貼；加班加點(diǎn)工資；...
什么是生育保險(xiǎn)金 如何申請(qǐng)領(lǐng)取生育保險(xiǎn)金
生育保險(xiǎn)是國家為保障懷孕和分娩的職業(yè)婦女專門制定的一種保障制度，那具體來說究竟什么是生育保險(xiǎn)金呢，女職工們又應(yīng)當(dāng)如何申請(qǐng)領(lǐng)取生育保險(xiǎn)金呢？下面由專業(yè)的勞動(dòng)糾紛律師為您詳細(xì)解讀。一、什么是生育保險(xiǎn)金生育保險(xiǎn)金又叫生育...
不能勝任工作如何變更勞動(dòng)合同
如果勞動(dòng)者不能按要求完成勞動(dòng)合同中約定的任務(wù)或者同工種、同崗位人員的工作量，就算作員工不能勝任工作。那么，如果員工不能勝任工作如何變更合同？下面資深勞動(dòng)糾紛律師將就這個(gè)問題詳細(xì)解答，希望對(duì)大家有用。?不能勝任工作要...
試用期過長應(yīng)該怎么辦
勞動(dòng)者在工作時(shí)，一般都會(huì)遇到有關(guān)試用期問題。那么，勞動(dòng)者在剛?cè)肼毢螅脑囉闷谑侨绾未_定的呢？對(duì)于這個(gè)問題，雖然用人單位一般在面試的時(shí)候就告知了勞動(dòng)者，但這也不能免除出現(xiàn)勞動(dòng)者在入職后試用期發(fā)生變動(dòng)的情況。那如果試...
處理勞動(dòng)糾紛的機(jī)構(gòu)有哪些
在我國，解決勞動(dòng)糾紛遵循自愿原則，根據(jù)此原則，調(diào)解或仲裁機(jī)構(gòu)獨(dú)立于政府的特征較強(qiáng)。那么，在實(shí)踐中，處理勞動(dòng)糾紛的機(jī)構(gòu)有哪些呢？下面資深勞動(dòng)糾紛律師將為您詳細(xì)講述。?發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可以找以下機(jī)構(gòu)處理：?1、企業(yè)勞動(dòng)...
勞動(dòng)爭議的管轄原則
近年來，勞動(dòng)者們的法律意識(shí)越來越高，在遇到勞動(dòng)爭議時(shí)，基本都會(huì)選擇通過法律的途徑去有效的解決爭議。而在解決過程中必然涉及到的問題就是去哪里解決，也就是管轄問題。下面資深勞動(dòng)糾紛律師將為我們解讀勞動(dòng)爭議的管轄原則，請(qǐng)...
職業(yè)培訓(xùn)能約定服務(wù)期嗎
用人單位出資培訓(xùn)勞動(dòng)者是現(xiàn)代企業(yè)的普遍做法。為了保障用人單位的合法權(quán)利，防止勞動(dòng)者通過專門培訓(xùn)獲得專業(yè)知識(shí)和技能后“跳槽”以獲得更高的收入，法律上規(guī)定了服務(wù)期。那么，職業(yè)培訓(xùn)能約定服務(wù)期嗎？如果用人單位與勞動(dòng)者約定...
拖欠工資或被判刑 涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪
拖欠工資或被判刑福建省人力資源社會(huì)保障廳13日發(fā)布信息稱,為維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,該省將加大執(zhí)法力度,以遏制企業(yè)拖欠工資的行為。據(jù)介紹,福建省各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門已向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件97件...
工傷待遇有哪些
經(jīng)確認(rèn)勞動(dòng)者受傷確實(shí)屬于工傷的，可以享受工傷待遇。那么，工傷的待遇一般有哪些呢？下面資深勞動(dòng)糾紛律師將為您做具體的陳述。?工傷的認(rèn)定：根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》（1996）規(guī)定，職工由于從事本單位日常生產(chǎn)、工...
企業(yè)裁員應(yīng)如何支付補(bǔ)償金
我國法律明確規(guī)定了企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的條件，只有符合條件才能進(jìn)行裁員，而且裁員后要給予勞動(dòng)者補(bǔ)償。那么，企業(yè)裁員應(yīng)如何支付補(bǔ)償金呢？看完資深勞動(dòng)糾紛律師的解讀您就知道了。?1、公司裁員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定：?勞動(dòng)部《...
