我國(guó)法律明確規(guī)定了企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的條件，只有符合條件才能進(jìn)行裁員，而且裁員后要給予勞動(dòng)者補(bǔ)償。那么，企業(yè)裁員應(yīng)如何支付補(bǔ)償金呢？看完資深勞動(dòng)糾紛律師的解讀您就知道了。
1、公司裁員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定：
勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的第五條規(guī)定：“經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)12個(gè)月。工作時(shí)間不滿1年的按1年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。”
《勞動(dòng)合同法》第四十六規(guī)定有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
（1）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；
（2）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；
（3）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；
（4）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；
（5）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；
（6）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；
（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
所以符合勞動(dòng)合同法規(guī)定裁員的應(yīng)該給予補(bǔ)償。
2、公司裁員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照下列的要求補(bǔ)償：
《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。
專業(yè)的勞動(dòng)糾紛律師提醒勞動(dòng)者，裁員是集中的辭退員工，所以某些與個(gè)別員工解除勞動(dòng)合同的條件不再適用。
薛為華律師辦案心得：對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，事前建立良好的人事管理制度是把控勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)是關(guān)鍵；對(duì)于員工而言，事前學(xué)習(xí)并掌握一定勞動(dòng)法律知識(shí)是自我保護(hù)的最好保障！
關(guān)注微信“薛為華律師”(微信號(hào)xueweihualawyer)，閱讀更多精彩文章。使用微信掃描左側(cè)二維碼添加關(guān)注。
（聲明：本文僅代表作者觀點(diǎn)，不代表法邦網(wǎng)立場(chǎng)。本文為作者授權(quán)法邦網(wǎng)發(fā)表，如有轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來(lái)源“薛為華律師網(wǎng)”）
執(zhí)業(yè)律所：上海勤瑞律師事務(wù)所
咨詢電話： 15811286610
關(guān)注薛為華律師，即時(shí)把握最新勞動(dòng)人事法律動(dòng)態(tài)、解讀焦點(diǎn)勞動(dòng)爭(zhēng)議案例，為企業(yè)化解勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)、提高勞動(dòng)管理效率，并提供一對(duì)一預(yù)約專家律師咨詢及勞動(dòng)問(wèn)題全程解決方案。
執(zhí)業(yè)律所：上海勤瑞律師事務(wù)所
咨詢電話：15811286610
關(guān)注薛為華律師，即時(shí)把握最新勞動(dòng)人事法律動(dòng)態(tài)、解讀焦點(diǎn)勞動(dòng)爭(zhēng)議案例，為企業(yè)化解勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)、提高勞動(dòng)管理效率，并提供一對(duì)一預(yù)約專家律師咨詢及勞動(dòng)問(wèn)題全程解決方案。
使用微信掃描二維碼
關(guān)注薛為華律師
