里皮卸任恒大主教練 勞動合同可以變更

里皮卸任恒大主教練

2014年底里皮才剛剛和恒大續(xù)約就辭去教練一職，而在2月26日，恒大官方宣布同意里皮辭去恒大主教練職務(wù)的申請，銀狐里皮將不再擔(dān)任恒大主帥。不過，此次卸任只是轉(zhuǎn)做幕后，對恒大的訓(xùn)練不會有大的影響。

據(jù)報道，中超第30輪比賽結(jié)束后，率領(lǐng)恒大奪得中超四連冠的里皮在賽后新聞發(fā)布會上宣布，在新賽季不再擔(dān)任球隊主帥，而將出任技術(shù)總監(jiān)。

據(jù)了解，在俱樂部年初與里皮團(tuán)隊續(xù)約時，里皮考慮到身體原因和球隊未來的持續(xù)發(fā)展，表示希望從2015年起側(cè)重技術(shù)總監(jiān)工作。當(dāng)時里皮就推薦卡納瓦羅擔(dān)任球隊執(zhí)行主教練。不過，今年2月恒大與里皮團(tuán)隊續(xù)約時，里皮的職位仍是主教練兼恒大足校校長，而執(zhí)行主教練是原助理教練馬達(dá)洛尼。

據(jù)了解，里皮將利用冬歇期慢慢把主教練權(quán)移交給卡納瓦羅。恒大內(nèi)部人士透露，按既定計劃，卡納瓦羅將于下周抵達(dá)廣州。如果一切順利，俱樂部會召開新聞發(fā)布會正式宣布卡納瓦羅加盟。

勞動合同的變更

《勞動合同法》第三十五條規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

勞動合同變更是指勞動合同依法訂立后，在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前，經(jīng)用人單位和勞動者雙方當(dāng)事人協(xié)商同意，對勞動合同內(nèi)容作部分修改、補充或者刪減的法律行為。

但是，變更勞動合同，必須在勞動合同依法訂立之后，在合同沒有履行或者尚未履行完畢之前的有效時間內(nèi)進(jìn)行；勞動合同的變更必須經(jīng)用人單位和勞動者雙方當(dāng)事人的同意而且必須合法，不得違反法律、法規(guī)的強制性規(guī)定。

根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，如果用人單位經(jīng)與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，則可能導(dǎo)致用人單位可以單方解除勞動合同。

里皮卸任恒大主教練轉(zhuǎn)做技術(shù)總監(jiān)工作，應(yīng)該屬于里皮與恒大之間就勞動合同的協(xié)商變更之后的結(jié)果,不存在任何的爭議。

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