
生育保險(xiǎn)是國家為保障懷孕和分娩的職業(yè)婦女專門制定的一種保障制度,那具體來說究竟什么是生育保險(xiǎn)金呢,女職工們又應(yīng)當(dāng)如何申請(qǐng)領(lǐng)取生育保險(xiǎn)金呢?下面由專業(yè)的勞動(dòng)糾紛律師為您詳細(xì)解讀。
一、什么是生育保險(xiǎn)金
生育保險(xiǎn)金又叫生育保險(xiǎn)費(fèi),生育保險(xiǎn)是通過國家立法,在勞動(dòng)者因生育子女而暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí),由國家和社會(huì)及時(shí)給予物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。
生育保險(xiǎn)金是國家針對(duì)女性生育特點(diǎn),通過國家強(qiáng)制手段征集生育基金,為懷孕和分娩的職業(yè)婦女及時(shí)提供經(jīng)濟(jì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。主要包括生育津貼、生育醫(yī)療待遇兩項(xiàng)。
參保單位按本單位職工繳費(fèi)基數(shù)之和的1%(其他地區(qū)可能因地方政策而調(diào)整比例,如廣州是0.85%)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工個(gè)人不繳納。
生育保險(xiǎn)費(fèi)與養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一并征收,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分帳管理。企業(yè)無論有無女職工,均要按規(guī)定及時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),生育女職工可按規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。
生育保險(xiǎn)是為了維護(hù)女職工的基本權(quán)益,減少和解決女職工在孕產(chǎn)期以及流產(chǎn)期間因生理特點(diǎn)造成的特殊困難,使她們?cè)谏土鳟a(chǎn)期間得到必要的經(jīng)濟(jì)收入和醫(yī)療照顧,保障她們及時(shí)恢復(fù)健康,回到工作崗位。其主要作用有以下幾個(gè)方面:一是,實(shí)行生育保險(xiǎn)是對(duì)婦女生育價(jià)值的認(rèn)可;二是,實(shí)行生育保險(xiǎn)是對(duì)女職工基本生活的保障;三是,實(shí)行生育保險(xiǎn)是提高人口素質(zhì)的需要。
二、如何申請(qǐng)領(lǐng)取生育保險(xiǎn)金
生育保險(xiǎn)是通過國家立法,在職業(yè)婦女因生育子女而暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)由國家和社會(huì)及時(shí)給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。主要包括兩項(xiàng):一是生育津貼;二是生育醫(yī)療待遇。
女職工生育或流產(chǎn)后,由本人或所在單位持當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門簽發(fā)的《生育證》、嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明,到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù),領(lǐng)取生育津貼和報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)。目前尚未實(shí)行生育保險(xiǎn)費(fèi)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),由女職工所在單位支付有關(guān)生育保險(xiǎn)待遇。
在此,專業(yè)的勞動(dòng)糾紛律師提醒您,關(guān)于產(chǎn)假期間的生育津貼發(fā)放,是按照職工本人上年度的繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)核定的月繳費(fèi)基數(shù)計(jì),由生育保險(xiǎn)基金支付的。此外,由于順產(chǎn)和難產(chǎn)享受的產(chǎn)假時(shí)間是不同的,這兩種情況下所能得到的生育津貼也是有一定區(qū)別的。
薛為華律師辦案心得:對(duì)于企業(yè)來說,事前建立良好的人事管理制度是把控勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)是關(guān)鍵;對(duì)于員工而言,事前學(xué)習(xí)并掌握一定勞動(dòng)法律知識(shí)是自我保護(hù)的最好保障!
關(guān)注微信“薛為華律師”(微信號(hào)xueweihualawyer),閱讀更多精彩文章。使用微信掃描左側(cè)二維碼添加關(guān)注。
(聲明:本文僅代表作者觀點(diǎn),不代表法邦網(wǎng)立場。本文為作者授權(quán)法邦網(wǎng)發(fā)表,如有轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源“薛為華律師網(wǎng)”)
執(zhí)業(yè)律所:上海勤瑞律師事務(wù)所
咨詢電話: 15811286610
關(guān)注薛為華律師,即時(shí)把握最新勞動(dòng)人事法律動(dòng)態(tài)、解讀焦點(diǎn)勞動(dòng)爭議案例,為企業(yè)化解勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)、提高勞動(dòng)管理效率,并提供一對(duì)一預(yù)約專家律師咨詢及勞動(dòng)問題全程解決方案。