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事件回顧：

超9成網(wǎng)友反對延遲退休

據(jù)媒體消息，退休年齡的延遲或?qū)⒓{入正在研討中的養(yǎng)老保險改革方案中。網(wǎng)友表示，對于下崗人員和年齡大、內(nèi)退群體來說，推遲領(lǐng)養(yǎng)老金將造成他們生活負擔的加重。

有人認為，下崗的人，自己同時需要繳納個人和單位部分，都50多歲了，打臨工微薄收入根本交不起?！疤貏e是被買斷工齡的大齡下崗工人，沒有工作和收入，上有老下有小，身體也透支了，技術(shù)單一，很難再就業(yè)，還得想法上交不斷上漲的養(yǎng)老金，為什么還要讓他們延退？”

同時，網(wǎng)友提到延遲退休對面臨找工作、就業(yè)的人也是不公平的。中國不需要延遲退休，中國每年的大學畢業(yè)生699萬人，有許多年輕人上不了崗，他們有活力，又有現(xiàn)代化知識。我們是13億人口大國，需要從中國的發(fā)展實際綜合考慮。

對于是否應(yīng)參照他國養(yǎng)老政策，順應(yīng)國際趨勢推遲退休年齡，一些網(wǎng)友談到我國養(yǎng)老制度必須從切身國情出發(fā)，不能一味地效仿他國延退。（來源：人民網(wǎng)）

法邦點評：

養(yǎng)老金雙軌制弊端凸顯

退休金雙軌制，是計劃經(jīng)濟時代向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的特殊產(chǎn)物，指不同用工性質(zhì)的人員采取不同的退休養(yǎng)老金制度。企業(yè)職工實行由企業(yè)和職工本人按一定標準繳納的“繳費型”統(tǒng)籌制度；機關(guān)和事業(yè)單位的退休金由國家財政統(tǒng)一發(fā)放。

養(yǎng)老保險“雙軌制”顯示出制度上的不合理，二者待遇差距明顯，有失公正。同樣是退休干部，企業(yè)按月繳納退休金，公務(wù)員不繳納養(yǎng)老保險，可退休金反而更高，退休收入差距如此之大，理由是什么呢？

養(yǎng)老、醫(yī)療等社保屬于以公平為目的二次分配范疇，必須讓二次分配盡快回歸本意，人為制造“雙軌制”有失公平。

企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金與機關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金有天壤之別，這種矛盾很突出!兩名大學生，畢業(yè)后你分配到事業(yè)行政單位工作，我分配到企業(yè)，或者你從行政單位調(diào)到國有企業(yè)內(nèi)任職。一到退休的時候，官員退休金每月8000元，國企退休老總就2000元，這個落差太大了。

養(yǎng)老金是每個人的“養(yǎng)命錢”，在某種程度上也是社會對一個人一生貢獻價值的評價。這種屬于國民收入再分配范疇的社會保障體系，在制度設(shè)計上首先應(yīng)該注重保持社會穩(wěn)定和維護社會公平，而不是拉大群體差距或帶來更多的社會矛盾。

網(wǎng)友評論（新浪微博）：

民意強烈反對

@中國西部雜志社：【超9成網(wǎng)友反對延遲退休】近日有關(guān)我國養(yǎng)老金改革的問題,以及延遲退休的熱點問題引起了社會關(guān)注,在網(wǎng)上網(wǎng)友們強烈討論,超過9成的網(wǎng)友發(fā)對延遲退休。一些“磚家”鼓勵延遲退休年限,理由是:彌補養(yǎng)老金不足;和國際接軌,逐步延長退休年齡以減緩勞動力總量減少速度。

@道外宣傳：【超9成網(wǎng)友反對延退 呼吁公布收支明細】近日人民網(wǎng)連續(xù)推出“聚焦養(yǎng)老金改革”系列報道,記者整理關(guān)于延遲退休問題的800余條留言,9成以上都表示不贊成延遲退休。“養(yǎng)老保險金每年收多少、怎樣用、用了多少、結(jié)余多少,應(yīng)該向社會公布,從縣、市、省、中央一級一級地公布?！?/p>

@北京維權(quán)律師王勇：調(diào)查稱超9成網(wǎng)友反對延退 ,呼吁公布收支明細。http://t.cn/zRHxMkc看來延遲退休,民意強烈反對,硬來可能就會是挑戰(zhàn)民眾底線,所以,延遲是不能實施的。不用試探了,達不成一致的,民眾不會接受的。要結(jié)合中國的國情來定,那些學者們不接地氣,盲目學國外,書呆子似的照搬,誤國啊。

結(jié)語：

養(yǎng)老金雙軌制更加推高了“唯身份論”、“唯出身論”的不良社會風氣，王侯將相寧有種乎？?。ǚò罹W(wǎng)）

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