中國(guó)式養(yǎng)老困局待解

老齡化社會(huì)養(yǎng)老成為大家關(guān)注的焦點(diǎn)，中國(guó)式養(yǎng)老困局待解。社會(huì)不斷發(fā)展，中國(guó)大部分家庭都呈現(xiàn)“4+2+1”的模式，也就是四位老人，一對(duì)夫妻，一個(gè)孩子的模式。大部分家庭的養(yǎng)老擔(dān)子沉重，再加上我國(guó)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系不完善，老齡化社會(huì)到底該如何養(yǎng)老呢？

據(jù)報(bào)道，近日，首屆老年節(jié)研討會(huì)在京舉辦，本研討會(huì)由中國(guó)社會(huì)福利協(xié)會(huì)和中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)社會(huì)保障研究中心聯(lián)合舉辦。研討會(huì)中提到，目前我國(guó)約有40.7%的老年人仍是靠家庭供養(yǎng)，四成老人認(rèn)為自己是家庭的負(fù)擔(dān)，只有約24%的老人能夠依靠養(yǎng)老金生活，農(nóng)村很大一部分老人要靠勞動(dòng)收入養(yǎng)活自己，中國(guó)式養(yǎng)老困局亟待解決。

領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件

10月13日是重陽(yáng)節(jié)，也是中國(guó)首個(gè)法定意義上的老人節(jié)，有關(guān)養(yǎng)老的話題備受關(guān)注。近年來(lái)，各級(jí)政府高度重視社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，要求相關(guān)部門在資金投入、政策扶持等方面增強(qiáng)保障力度。但是，目前為止，我國(guó)養(yǎng)老依然主要依靠養(yǎng)老保險(xiǎn)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

依照我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個(gè)條件：

1、達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù)；

2、所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)；

3、個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年(過(guò)渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限)。目前，我國(guó)的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶女年滿55周歲。（法邦網(wǎng)）