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老人自認負擔惹人心酸

據(jù)調(diào)查，四成老人自認負擔，折射出當下老人內(nèi)心的苦悶和中國社會即將進入老齡化階段的無奈，在這個艱難的時刻，完善各項養(yǎng)老制度，才能保障老年人老有所依。更深一步講，養(yǎng)老制度能夠解決踏入社會的年輕人的后顧之憂，使大家能夠安心工作。

10月11日，由中國社會福利協(xié)會和中國人民大學中國社會保障研究中心聯(lián)合舉辦的首屆老年節(jié)研討會在京舉辦。目前，我國約有40.7%的老年人仍是靠家庭供養(yǎng)，四成老人認為自己是家庭的負擔，只有約24%的老人能夠依靠養(yǎng)老金生活，農(nóng)村很大一部分老人要靠勞動收入養(yǎng)活自己。“家有一老，如有一寶”，這是我們的老話，但高達四成的受調(diào)查老人，居然認為“自己是家庭的負擔”。

保障到位才能老有所依

養(yǎng)老保險是在法定范圍內(nèi)的老年人“完全”或“基本”退出社會勞動生活后才自動發(fā)生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產(chǎn)資料的脫離為特征；所謂"基本"，指的是參加生產(chǎn)活動已不成為主要社會生活內(nèi)容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標準。同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規(guī)定的退休條件已辦理相關手續(xù)；按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費累計繳費年限滿15年的，經(jīng)勞動保障行政部門核準后的次月起，方可按月領取基本養(yǎng)老金及喪葬補助費等。

基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養(yǎng)老保險繳費比例為例：企業(yè)每月按照其繳費總基數(shù)的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，其中8%計入個人賬戶。

養(yǎng)老保險是為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。如果那些自認負擔的老人都有穩(wěn)定、可靠的生活來源，恐怕也不會這么悲觀。（法邦網(wǎng)）

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