延遲退休緩沖期

延遲退休緩沖期，說到底還是要延遲退休。贊成派認為，如果不延長退休年齡，養(yǎng)老金就不夠用了。反對者認為，延長退休年齡將剝奪勞動者應享有的福利，并給年輕人就業(yè)造成壓力。雖然學術界已制定了延遲退休的方式，但是人們對根本政策都爭議不斷。

漸進式延遲退休是指將來制定有關延遲退休的政策將采取小步慢走的方式，逐步緩慢地延長退休年齡。假如退休年齡延長一歲需要經過兩年時間，那么在政策實施之后的第一年只將退休年齡延長半歲，第二年再延長半歲，以此類推。此外，在將來有關延遲退休的政策制定并公布之后，還將設定幾年的“緩沖期”，即經過幾年的準備才會正式實施。因此，漸進式延遲退休就是采取比較緩慢而穩(wěn)妥的方式，逐步延長退休年齡，盡量減小退休政策調整對社會和有關人員所帶來的影響，這是許多國家在提高法定退休年齡方面比較通行的做法。而人力社保部一貫的回應是：延遲退休，尚處“紙上談兵”階段。

養(yǎng)老之路要轉彎

昨日，人力社保部社會保障研究所所長金維剛就《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》(以下簡稱《決定》)中涉及到的社會保障內容的改革進行解讀。

《決定》稱，堅持社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合的基本養(yǎng)老保險制度，完善個人賬戶制度，健全多繳多得激勵機制，確保參保人權益，實現(xiàn)基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌，堅持精算平衡原則。還要研究制定漸進式延遲退休年齡政策。

《決定》聲明，劃轉部分國有資本充實社會保障基金。完善國有資本經營預算制度，提高國有資本收益上繳公共財政比例，2020年提到百分之三十，更多用于保障和改善民生。

此外，將推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。完善社會保險關系轉移接續(xù)政策，擴大參保繳費覆蓋面，適時適當降低社會保險費率。（法邦網）