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法律常識

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勞動(dòng)合同終止共32條

符合法律規(guī)定或當(dāng)事人約定的情形時(shí)，勞動(dòng)合同的效力即行終止。

·勞動(dòng)合同訂立(73條)

·勞動(dòng)合同違約金(5條)

·集體合同(119條)

·競業(yè)限制(20條)

·勞務(wù)派遣(32條)

·非全日制用工(18條)

·勞動(dòng)合同法律法規(guī)(0條)

·無固定期限勞動(dòng)合同(13條)

·試用期(28條)

·勞動(dòng)合同履行(4條)

·勞動(dòng)合同變更(10條)

·勞動(dòng)合同解除(54條)

·勞動(dòng)合同終止(32條)

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企業(yè)破產(chǎn)或倒閉，單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？
3553次
2011-01-19
“終止”與“解除”勞動(dòng)合同一樣嗎？
3746次
2011-01-19
哪些情形下，單位終止勞動(dòng)合同得“延時(shí)”？
3399次
2011-01-19
哪些情形下勞動(dòng)合同終止？
4465次
2011-01-19
年終勞動(dòng)合同到期終止有無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
5032次
2010-12-27
年終勞動(dòng)合同到期職工可否不續(xù)簽
5651次
2010-12-27
年終勞動(dòng)合同到期單位可否不續(xù)簽
5081次
2010-12-27
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的分段計(jì)算是什么意思？
4981次
2010-09-02
因重大誤解訂立的勞動(dòng)合同可依法予以撤銷
3574次
2010-08-30
女職工懷孕了了，但是合同馬上就要期滿了。請問法律對于這種情況
3193次
2010-08-02
用人單位未向勞動(dòng)者出具解除或終止勞動(dòng)合同書面證明的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什
4401次
2010-07-31
用人單位違法解除或終止勞動(dòng)者勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任？
5174次
2010-07-26
用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾斡心男?/a>
4403次
2010-07-26
用人單位裁減人員時(shí)應(yīng)優(yōu)先留用的勞動(dòng)者有哪些？
4072次
2010-07-26
用人單位裁減人員時(shí)應(yīng)符合的條件有哪些？
3542次
2010-07-26
勞動(dòng)合同終止的情形
4854次
2010-07-08
勞動(dòng)合同的終止協(xié)議
4050次
2010-06-23
上海勞動(dòng)合同終止協(xié)議怎么寫？
3198次
2010-06-23
勞動(dòng)合同終止條件的約定
3306次
2010-06-23
勞動(dòng)合同終止情形
5264次
2010-06-23