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法律常識

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勞動合同變更共10條

當事人雙方對尚未履行或尚未完全履行的勞動合同，依照法律規(guī)定的條件和程序，對原勞動合同進行修改或增刪的法律行為。

·勞動合同訂立(73條)

·勞動合同違約金(5條)

·集體合同(119條)

·競業(yè)限制(20條)

·勞務(wù)派遣(32條)

·非全日制用工(18條)

·勞動合同法律法規(guī)(0條)

·無固定期限勞動合同(13條)

·試用期(28條)

·勞動合同履行(4條)

·勞動合同變更(10條)

·勞動合同解除(54條)

·勞動合同終止(32條)