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勞動合同違約金共5條
依據(jù)法律的明示規(guī)定或雖無法律的明示規(guī)定但基于自愿原則，由勞動合同雙方當事人在商簽勞動合同時協(xié)商一致，就違約一方出現(xiàn)相應違約事由應向守約方承擔的違約金比例或數(shù)額所作的明確約定。
·勞動合同訂立(73條)
·勞動合同違約金(5條)
·集體合同(119條)
·競業(yè)限制(20條)
·勞務派遣(32條)
·非全日制用工(18條)
·勞動合同法律法規(guī)(0條)
·無固定期限勞動合同(13條)
·試用期(28條)
·勞動合同履行(4條)
·勞動合同變更(10條)
·勞動合同解除(54條)
·勞動合同終止(32條)
