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法律常識

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試用期共28條

用人單位和勞動者雙方相互了解、確定對方是否符合自己的招聘條件或求職條件而約定的不超過6個月的考察期。

·勞動合同訂立(73條)

·勞動合同違約金(5條)

·集體合同(119條)

·競業(yè)限制(20條)

·勞務(wù)派遣(32條)

·非全日制用工(18條)

·勞動合同法律法規(guī)(0條)

·無固定期限勞動合同(13條)

·試用期(28條)

·勞動合同履行(4條)

·勞動合同變更(10條)

·勞動合同解除(54條)

·勞動合同終止(32條)