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1.勞動合同有約定的,按勞動合同辦,單位不能隨意單方改變.
2.勞動合同也不能違反法律,試用期工資不得低于當地最低工資標準,而且是扣除"三金"(社保,醫(yī)保等,或外來人員綜合保險)的工資不能低于當地最低工資標準(如上海是840元).
3.勞動仲裁的時效只有60天.
5.6
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發(fā)布時間：2010-06-23
