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法律常識(shí)

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試用期工資問(wèn)題

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試用期用人單位沒(méi)有和員工約定工資的,勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。


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發(fā)布時(shí)間:2010-06-23