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勞動合同訂立共73條
勞動者與用人單位遵循合法、公平、平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則，確立勞動關系，明確雙方權利和義務的法律行為。
·勞動合同訂立(73條)
·勞動合同違約金(5條)
·集體合同(119條)
·競業(yè)限制(20條)
·勞務派遣(32條)
·非全日制用工(18條)
·勞動合同法律法規(guī)(0條)
·無固定期限勞動合同(13條)
·試用期(28條)
·勞動合同履行(4條)
·勞動合同變更(10條)
·勞動合同解除(54條)
·勞動合同終止(32條)
