聘用合同到期終止能否獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？
案情簡(jiǎn)介：?jiǎn)T工向公司主張未休年休假工資?趙某2007年大學(xué)畢業(yè)后，通過(guò)事業(yè)單位公開(kāi)招聘進(jìn)入市某劇團(tuán)工作，成為該劇團(tuán)一名正式在編人員。同年8月，趙某與劇團(tuán)簽訂聘用合同，約定合同期限自2007年8月1日起，至2012年...
非因本人原因從被安排到新單位，工作年限如何計(jì)算？
案情簡(jiǎn)介：勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限應(yīng)合并計(jì)算為新用人單位的工作年限田某于2006年2月到某水工公司工作，一直工作至2014年1月，但其2007年3月至20...
什么樣的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件可以一裁終局？
案情簡(jiǎn)介：?jiǎn)T工要求公司支付經(jīng)濟(jì)賠償金?丁某于2014年3月1日入職公司,從事網(wǎng)絡(luò)送餐工作，雙方訂立了為期3年的勞動(dòng)合同，約定月工資為底薪4000元加提成。2015年10月31日，公司以“業(yè)績(jī)太差”為由與丁某解除勞動(dòng)...
勞動(dòng)關(guān)系存在可否要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？
案情簡(jiǎn)介：發(fā)生工傷后要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?李某2012年6月17日12時(shí)10分在上班途中發(fā)生交通事故受傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。申請(qǐng)人受傷后未再回單位上班，被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人發(fā)放停工留薪期工資福利待遇...
勞動(dòng)者崗位的工時(shí)工作制度應(yīng)如何確定？
案情簡(jiǎn)介：?jiǎn)T工向公司主張加班費(fèi)?劉某自2006年2月起至某時(shí)裝公司從事裁剪工作。2008年4月20日，該公司行政方與工會(huì)簽訂集體合同書，規(guī)定公司執(zhí)行平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工時(shí)制度，并保證職工每周至少休息一...
因勞動(dòng)者違紀(jì)而解除勞動(dòng)合同，用人單位如何舉證？
案情簡(jiǎn)介：因勞動(dòng)者違紀(jì)而解除勞動(dòng)合同，用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任?馮某于2008年1月12日進(jìn)入某中學(xué)工作，擔(dān)任后勤維修人員，雙方簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。2013年1月14日某中學(xué)以馮某違反《設(shè)備定期檢修巡查制度》為由依...
違法解除勞動(dòng)合同的賠償金與代通知金能同時(shí)適用嗎？
案情簡(jiǎn)介：?jiǎn)T工向公司同時(shí)主張違法解除勞動(dòng)合同的賠償金與代通知金?李某于2014年2月1日入職某商貿(mào)公司，從事理貨員工作，雙方訂立了期限為3年的勞動(dòng)合同，約定月工資為4000元。2015年12月15日，該商貿(mào)公司向李...
簽署解除勞動(dòng)合同協(xié)議書后，員工可以另行主張權(quán)利嗎？
案情簡(jiǎn)介：簽署解除勞動(dòng)合同協(xié)議書后，勞動(dòng)者另行主張權(quán)利?蔡某于2013年2月1日入職某公司，從事數(shù)據(jù)庫(kù)管理員工作，雙方訂立了為期3年的勞動(dòng)合同。2015年4月31日，公司與蔡某簽訂《協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》。在該協(xié)...
身體缺陷能否成為用人單位單方解除勞動(dòng)合同的合法理由？
案情簡(jiǎn)介：用人單位以身體缺陷為由解除與勞動(dòng)者勞動(dòng)關(guān)系。林某受聘于某銀行，擔(dān)任銀行會(huì)計(jì)工作。雙方簽訂為期5年的勞動(dòng)合同，試用期為6個(gè)月。試用期間，有人反應(yīng)林某右腎摘除，不符合省分行《招工、招干、調(diào)入人員及新職工轉(zhuǎn)正的...
勞動(dòng)合同爭(zhēng)議怎么解決，勞動(dòng)仲裁的裁決是如何做出的？
??勞動(dòng)合同爭(zhēng)議怎么解決??1、用人單位違法解除勞動(dòng)合同的決定被仲裁委撤銷后，勞動(dòng)者要求支付違法解除勞動(dòng)合同期間的工資，如果該決定僅存在程序方面的瑕疵，勞動(dòng)者在仲裁期間的勞動(dòng)報(bào)酬可按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;如果該決定在實(shí)...
