據(jù)鳳凰網(wǎng)27日消息稱，在連續(xù)發(fā)生數(shù)起安全生產(chǎn)事故，引起社會(huì)輿論高度關(guān)注后，山西省委組織部在10日宣布山西省安監(jiān)局局長調(diào)入省文聯(lián)。這項(xiàng)人事任命一公布，立即引起輿論嘩然。對此，當(dāng)?shù)胤Q這次人事變動(dòng)和近期屢屢發(fā)生的安全事故無關(guān)。

不少網(wǎng)友甚至是公眾人物指出，即使這次任命早于事故發(fā)生，事件也充滿了吊詭色彩。第一，在發(fā)生了事故后組織部門沒有按新情況變化，原來的人事任命依舊生效，有包庇救贖之嫌；第二，安監(jiān)局局長平調(diào)去文聯(lián)任職，是否充分考察了當(dāng)事人的能力結(jié)構(gòu)？

其中第一點(diǎn)疑惑源于安全生產(chǎn)問責(zé)制，問責(zé)制的引入為的是強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任人和安全生產(chǎn)管理部門的責(zé)任，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。從2001年起，國務(wù)院就頒布了《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，隨后各級政府也陸續(xù)出臺(tái)了地方規(guī)章。到2009年，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳更是頒布了《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》，明確了對有因工作失職造成特別重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生的黨政領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行問責(zé)。

既然問責(zé)源于失職，問責(zé)本事又是懲戒性的，那么名正言順地對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)，是對生命和法律規(guī)章制度的尊重。雖然，由安監(jiān)局長的“肥差”調(diào)入清水衙門文聯(lián)似乎也是一種變相的“懲罰”，但是這種問責(zé)顯然是不規(guī)范，不符合問責(zé)機(jī)制的。甚至，很容易給群眾一種官官相護(hù)的影響：這樣的平調(diào)不能排除是一種另類的保護(hù)，在問責(zé)制上敷衍公眾有可能破壞安全生產(chǎn)監(jiān)督管理問責(zé)機(jī)制的健全了落實(shí)。

因此，為了切實(shí)落實(shí)好問責(zé)制這一理論上有效的監(jiān)督制度，對于確實(shí)有行政責(zé)任的黨政干部應(yīng)該依法進(jìn)行懲處，以防止形成負(fù)面的示范作用，對制度形成傷害，對公眾期待造成失落。