導(dǎo)語：

企業(yè)退休養(yǎng)老金漲10%，我國現(xiàn)行的養(yǎng)老雙軌制弊端凸顯：企業(yè)按月繳納退休金，公務(wù)員的退休金卻由國家統(tǒng)一發(fā)放，反而更高。同樣職務(wù)，同樣技能，企業(yè)比政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的養(yǎng)老金竟低兩三倍。鑒于此，很多人建議，公開機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休員工工資表，提高企業(yè)退休金，直到縮小養(yǎng)老雙軌制帶來的差異。而且有關(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)測，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金并軌可能還需要5年左右。既然退休養(yǎng)老金漲這么快，那怎么才能享有養(yǎng)老退休金呢？

事件回顧：

企業(yè)退休養(yǎng)老金再漲10%

國務(wù)院總理李克強(qiáng)1月8日主持召開國務(wù)院常務(wù)會(huì)議，決定推出進(jìn)一步深化行政審批制度改革三項(xiàng)措施，部署做好冬春困難群眾基本生活保障和提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作。

會(huì)議確定，從2014年1月1日起，將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%，并向其中有特殊困難的群體適當(dāng)傾斜。全國7400多萬企業(yè)退休人員因此受益。要積極采取措施，不斷提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付能力，確保政策及時(shí)落實(shí)到位。下一步，要通過改革養(yǎng)老保險(xiǎn)等制度，逐步建立和完善企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制。（來源于三湘都市報(bào)）

法邦時(shí)評：

享受退休金的條件

1、年齡條件：男年滿60周歲，女干部、以個(gè)人身份參保的女自由職業(yè)者年滿55周歲、女工人年滿50周歲可以辦理退休手續(xù)；

2、參保年限條件：實(shí)際繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算，滿15年。

符合以上兩條的參保員工均可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。對于參保時(shí)間（視同繳費(fèi)時(shí)間和實(shí)際繳費(fèi)時(shí)間累計(jì)計(jì)算）不到15年，年齡到達(dá)規(guī)定的退休年齡的人只能一次性返還其個(gè)人賬戶本息之和而不能按月享受退休金。

網(wǎng)友評論（新浪微博）：

能提前退休否

@王楓：天哪!又開會(huì)了,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金再漲10%。這一惠民政策的結(jié)果:關(guān)系到日常生活的一般物價(jià)再上漲12-13%,生活成本增加15%,房價(jià)再上漲20%以上。還讓不讓人活了???這個(gè)道理,你給戴眼鏡的影帝詩人是講不通的,你給戴眼鏡的經(jīng)濟(jì)學(xué)博士也是講不通的。

@中國工會(huì)普法：提高退休人員基本養(yǎng)老金,有利于縮小收入差距,但最重要的是控制物價(jià)上漲。

@云間宋蘇偉：企業(yè)退休養(yǎng)老金九連漲,漲幅高達(dá)10%。對此,廣大在職職工紛紛喜大普奔,并表示:能提前退休否?

結(jié)語：

除了提高養(yǎng)老保險(xiǎn)金，勞動(dòng)者迫切想要解決的就是公司收益持續(xù)增加而員工收入不漲的怪象，各地除了硬性提高最低工資水平，還應(yīng)該明確要求員工加薪與企業(yè)收益掛鉤，讓職工真正能享受到企業(yè)發(fā)展的成果。如果您作為勞動(dòng)者的利益受到侵害或是對養(yǎng)老保險(xiǎn)金還有什么疑惑，最好咨詢律師，這關(guān)系到老了后的生存問題啊。（法邦網(wǎng)）