根據(jù)《華爾街時(shí)報(bào)》報(bào)道，紐約非盈利機(jī)構(gòu)中國(guó)勞工觀察組織（China Labor Watch)周一發(fā)布報(bào)告稱(chēng)，蘋(píng)果供應(yīng)商和碩公司存在濫用勞動(dòng)力現(xiàn)象，主要包括安全違規(guī)、克扣工人工資等問(wèn)題。

據(jù)悉，一旦以上違規(guī)現(xiàn)象一經(jīng)證實(shí)，便違反了中國(guó)法律和蘋(píng)果的供應(yīng)商規(guī)定。

針對(duì)此次控告，蘋(píng)果公司今早對(duì)上述報(bào)告做出了回應(yīng)：“我們致力于在全球供應(yīng)鏈中提供公平和安全的工作環(huán)境。我們以廣泛而專(zhuān)業(yè)的審計(jì)工作而引領(lǐng)業(yè)界，這些最透明的報(bào)告和教育項(xiàng)目豐富了生產(chǎn)公司產(chǎn)品的員工的生活?！?/p>

蘋(píng)果表示，作為蘋(píng)果供應(yīng)商責(zé)任管理項(xiàng)目的一部分，自從2007年開(kāi)始，他們便對(duì)和碩進(jìn)行了15次深入的審計(jì)調(diào)查，涉及生產(chǎn)線上的13萬(wàn)多名員工。

蘋(píng)果稱(chēng)，公司已經(jīng)嚴(yán)密監(jiān)看了操作線上員工的工作時(shí)間，并于今年6月份發(fā)布了調(diào)查報(bào)告。報(bào)告顯示和碩員工每周平均工作46個(gè)小時(shí)?！斑^(guò)度加班不符合任何人的利益，我們正與供應(yīng)商緊密合作，嚴(yán)防此類(lèi)事件的發(fā)生”。

蘋(píng)果在與中國(guó)勞工觀察組織聯(lián)系數(shù)月后，對(duì)他們發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)查。蘋(píng)果稱(chēng)，對(duì)于對(duì)方提出的和碩扣留員工身份證的現(xiàn)象，供應(yīng)商責(zé)任項(xiàng)目的審計(jì)員調(diào)查發(fā)現(xiàn)，勞工經(jīng)紀(jì)人持有員工身份證是為了幫助他們建立銀行賬戶。蘋(píng)果已經(jīng)要求和碩停止此類(lèi)行為。

“他們（指中國(guó)勞工觀察）最新的報(bào)告中有部分聲明我們尚不熟悉，不過(guò)將會(huì)立刻對(duì)此展開(kāi)徹查。我們的審計(jì)小組本周將會(huì)返回和碩工廠展開(kāi)特別調(diào)查。如果一旦發(fā)現(xiàn)在任何時(shí)候，有員工獲得的薪酬過(guò)低或者被拒付賠償金，我們將要求和碩全額補(bǔ)償這些員工?！碧O(píng)果在聲明中如是說(shuō)。

鑒于規(guī)模較小，和碩相對(duì)鴻海精密制造而言，受到的監(jiān)督較少。但是隨著公司的發(fā)展，這樣的局面似乎已經(jīng)出現(xiàn)變化。分析師估計(jì)，和碩在上海浦東的代工廠生產(chǎn)的iPhone和iPad占全球產(chǎn)量的三分之一。這家公司的員工數(shù)量由3月份的5萬(wàn)上漲到目前的7萬(wàn)。