內(nèi)容提要
《公司法》規(guī)定，公司章程可以對(duì)很多問題另行作出和法律不同的規(guī)定，但章程的規(guī)定不能違反法律。為了保證章程的有效執(zhí)行，尤其是對(duì)后來加入的股東在加入前，公司要跟人家說明白，最好再有個(gè)書面的協(xié)議，就能避免或減少很多糾紛。因?yàn)橛械墓蓶|因?yàn)楹炞謿夥栈蛞蛩降任幢卣J(rèn)真看章程，還是公司應(yīng)主動(dòng)事前多做工作為好。
案情簡(jiǎn)介
甲是M醫(yī)藥有限公司的自然人股東，出資4萬元，擁有0.45%的股權(quán)。甲加入后，M醫(yī)藥公司修改章程規(guī)定：“自然人股東的股權(quán)與其任職掛鉤，自然人股東離職本公司時(shí)，其股權(quán)應(yīng)轉(zhuǎn)讓給本公司職工持股會(huì)。”2012年7月，甲離職。2013年7月，M公司書面通知甲，其股東權(quán)已經(jīng)依照公司章程轉(zhuǎn)讓給職工持股會(huì)，并要求其領(lǐng)取相應(yīng)的轉(zhuǎn)讓款。但是，甲沒有將出資證明交付給M公司，M公司也沒有將轉(zhuǎn)讓款交付給甲。2014年3月，甲起訴至法院，要求確認(rèn)其股東身份，確認(rèn)M公司強(qiáng)制轉(zhuǎn)讓股東權(quán)的行為無效。
法院審理
法院經(jīng)過審理認(rèn)為：股東權(quán)具有財(cái)產(chǎn)性與身份性的雙重屬性，非經(jīng)權(quán)利人的意思表示或者法定的強(qiáng)制執(zhí)行程序，不能變動(dòng)。M公司在甲沒有做出同意意思表示的情況下所做出的通知以及股東會(huì)決議，對(duì)甲沒有約束力。在甲不接受的情況下，股東權(quán)不會(huì)發(fā)生變動(dòng)。并且，股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同為雙務(wù)合同，需要轉(zhuǎn)讓方和受讓方雙方的履行才能夠完成轉(zhuǎn)讓行為。
本案中，爭(zhēng)議雙方?jīng)]有將“出資證明”這一股權(quán)的權(quán)利憑證進(jìn)行轉(zhuǎn)移，也沒有交付轉(zhuǎn)讓款，因此認(rèn)定不存在股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同，也無履行行為。法院據(jù)此確認(rèn)甲仍為M醫(yī)藥公司的股東。
律師分析
有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制涉及兩種價(jià)值的平衡，股權(quán)的可流動(dòng)性與其他股東和公司利益之間的保護(hù)。深層次的沖突則是有限公司資合性與人合性之間的沖突。資合性要求股權(quán)可以自由轉(zhuǎn)讓，而人合性則要求對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓作出限制，以維系公司的信賴基礎(chǔ)。
本案中，章程的規(guī)定，本質(zhì)上屬于強(qiáng)制性轉(zhuǎn)讓。強(qiáng)制性轉(zhuǎn)讓是公司在“同意”和“有限購買”之外經(jīng)常采用的一種限制性措施。M公司章程約定，股東離職即應(yīng)轉(zhuǎn)讓股權(quán)給指定對(duì)象。甲取得股權(quán)后，公司通過修改章程的方式加入強(qiáng)制轉(zhuǎn)讓條款，而且未征得甲的同意強(qiáng)行轉(zhuǎn)讓股權(quán)，有失公允。
溫馨提示
公司章程可以對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓作出特別而優(yōu)先的規(guī)定，而這類規(guī)定又往往具有限制股權(quán)轉(zhuǎn)讓的特性。當(dāng)這些限制規(guī)定需要優(yōu)先適用時(shí)，人們就會(huì)產(chǎn)生疑問，公司章程對(duì)股權(quán)究竟可以作出那些限制，而這些限制又是否有效？這些問題不能一概而論，我們認(rèn)為，最好公司和股東之間再有個(gè)文件，說清楚離職時(shí)股權(quán)要轉(zhuǎn)給公司內(nèi)部人員，只要不出現(xiàn)爭(zhēng)議“周瑜打黃蓋”就沒有人管。尤其是目前，都說雇傭制過時(shí)啦，必須搞合伙制，“人人都要當(dāng)股東”，很多公司為留住人才搞股權(quán)激勵(lì)。這個(gè)問題就顯得非常有現(xiàn)實(shí)意義啦！
相關(guān)法規(guī)
《公司法》第71條
有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。
股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿30日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。
經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購買比例；協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。
公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
姚增坤律師辦案心得：公司制度是人類的重大發(fā)明，公司法是經(jīng)濟(jì)生活的根本大法，是投資興業(yè)的總章程，公司制是現(xiàn)代企業(yè)最主要組織形式。我國自1993年才有公司法，歷史短、實(shí)踐中問題多、修改頻繁、規(guī)章太多、有的企業(yè)家也不太熟悉。作為專業(yè)律師深感責(zé)任重大。
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