案情簡(jiǎn)介
2012年6月，甲、乙、丙三人設(shè)立有限責(zé)任公司E，甲占股份20%，乙占35%，丙占45%。至2013年9月公司凈資產(chǎn)為1200萬(wàn)元。甲年事已高，希望能早日回家享受天倫之樂(lè)，便計(jì)劃將全部股權(quán)作價(jià)240萬(wàn)元轉(zhuǎn)讓給其侄子丁，約定一次性支付。乙、丙得知后均希望購(gòu)買，乙表示愿出價(jià)130萬(wàn)元購(gòu)買甲一半的股權(quán)；丙則愿意出價(jià)260萬(wàn)元購(gòu)買甲的全部股權(quán)，但需分兩次繳清價(jià)款。就在乙、丙二人爭(zhēng)得面紅耳赤時(shí)，丁近水樓臺(tái)先得月，借著中秋家宴丁與甲簽訂了股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。乙、丙得知后迅速化敵為友，2013年10月，以侵犯優(yōu)先購(gòu)買權(quán)為由，將甲、丁訴至C區(qū)法院。丁接到起訴狀后認(rèn)為乙、丙是惡人先告狀，沒(méi)有誠(chéng)意也沒(méi)有能力就是跟著瞎起哄攪局，便向法院申請(qǐng)要求乙、丙提供擔(dān)保。乙、丙接到法院通知后認(rèn)為，《公司法》明確規(guī)定原股東享有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)，并沒(méi)有規(guī)定需要提供擔(dān)保，純屬法院刁難，所以拒絕提供。
法院審理
C區(qū)法院于2014年1月作出裁定，駁回原告起訴。乙、丙不服，在認(rèn)真查閱過(guò)《公司法》后，認(rèn)為自己提出購(gòu)買股權(quán)的條件比丁受讓的條件要優(yōu)厚的多，明顯高于《公司法》第71條規(guī)定的“同等條件”，堅(jiān)持認(rèn)為C區(qū)法院裁判不公。于是在接到裁定書的第九天，乙、丙向Y中級(jí)法院提起上訴，仍堅(jiān)持無(wú)需提供擔(dān)保。E中級(jí)法院經(jīng)過(guò)審理作出裁定，駁回上訴，維持原裁定。
律師分析
有限公司股東請(qǐng)求購(gòu)買其他股東擬對(duì)外轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，發(fā)生糾紛訴至法院，被告可以要求原告提供財(cái)產(chǎn)擔(dān)保，原告拒不提供的，將面臨駁回起訴的后果。
具體到本案，E公司股東乙、丙不同意甲向外轉(zhuǎn)讓股權(quán)一事訴至法院。作為被告的甲、丁則可以要求乙、丙提供與轉(zhuǎn)讓款（240萬(wàn)元）相當(dāng)?shù)膿?dān)保，而乙、丙由于堅(jiān)信沒(méi)有任何法律有此規(guī)定，優(yōu)先購(gòu)買權(quán)應(yīng)絕對(duì)受到保護(hù)。還認(rèn)為是法官故意刁難拒不提供，于是就收到“駁回起訴”的裁定書。
雖然股東對(duì)外轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí)，其他股東的優(yōu)先購(gòu)買權(quán)應(yīng)得到法律的保護(hù)，但為了防止濫訴和保護(hù)受讓人的利益，司法解釋（四）在程序上賦予被告要求原告提供擔(dān)保的權(quán)利。這一規(guī)定降低了原告濫訴的風(fēng)險(xiǎn)，也消除了被告的后顧之憂，為法院居中裁判提供了基礎(chǔ)。簡(jiǎn)單地說(shuō)，原告提供擔(dān)保才能證明其確有購(gòu)買的愿望和能力。否則有可能會(huì)出現(xiàn)原告贏了官司卻不購(gòu)買或無(wú)力購(gòu)買、判決無(wú)法執(zhí)行的尷尬局面。雖然并沒(méi)有哪部法律規(guī)定要求股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛原告需要提供擔(dān)保，但大量的實(shí)踐證明，確實(shí)有一部分原告沒(méi)有誠(chéng)意或者沒(méi)有能力購(gòu)買。所以，司法解釋才有此規(guī)定，很多法院在實(shí)踐中也是這樣裁判的。
最高法院是裁判機(jī)關(guān)而非立法機(jī)關(guān)，但是大量的糾紛訴至法院，而在現(xiàn)行的法律中又找不到裁判依據(jù)，怎么辦？糾紛總得解決吧！因?yàn)榉墒且?guī)定最基本最重要的問(wèn)題，不可能把實(shí)踐中的細(xì)節(jié)問(wèn)題都提前預(yù)料到，這就是法律的“滯后性”。我國(guó)社會(huì)正處在大變革時(shí)期，法律的立、廢、改非?；钴S，但仍有很多問(wèn)題法律并沒(méi)有明確的規(guī)定。所以最高法院就有必要根據(jù)法律的基本精神作出解決案件的具體規(guī)定，這就是“司法解釋”。雖然它不叫法律但它是解決具體問(wèn)題的最直接依據(jù)且可操作性最強(qiáng)。目前打官司必須熟悉司法解釋，可以說(shuō)比法律都重要。公司法解釋（四）雖然討論多年仍未公布，但案子不能不判啊，所以實(shí)際上基本還是按照司機(jī)解釋的精神判決，但卻不寫在判決書里。所以學(xué)習(xí)法律就要吃透，否則一知半解還不如不學(xué)。這個(gè)問(wèn)題在當(dāng)今非常嚴(yán)重，很多人有了問(wèn)題查查法條就以為都清楚啦。其實(shí)連皮毛都還沒(méi)有達(dá)到，最后吃虧的還是自己。有問(wèn)題找專業(yè)人士，打官司尤其如此。要翻翻書就能辦事，還辦法學(xué)院干嘛，還用律師干嘛？打官司需要非常熟練的訴訟法應(yīng)用技巧和溝通技巧。很多人都不熟悉《民事訴訟法》、《仲裁法》、《證據(jù)規(guī)定》……，這些叫程序法。如這些不能熟練操作再有理也可能打輸。輸了官司還罵法院，其實(shí)是外行瞎罵。有理有據(jù)未必就一定能夠打贏官司。純屬的操作技巧非常重要。姚律師經(jīng)常舉打臺(tái)球的例子，傻子都會(huì)打，但有幾人能達(dá)到丁俊暉的水平？這么多法律，操作起來(lái)非常復(fù)雜，水平自然是“迥然不同”。打官司找到你信任的專業(yè)律師是必須的?。?！事辦得漂亮沒(méi)有人敢讓你輸，桌面上的事都辦不好誰(shuí)也不敢讓你贏?。?！
溫馨提示
股東對(duì)外轉(zhuǎn)讓股權(quán)，被訴侵犯其他股東優(yōu)先購(gòu)買權(quán)時(shí)，若被告有要求，則原告應(yīng)當(dāng)提供與轉(zhuǎn)讓價(jià)款相當(dāng)?shù)膿?dān)保。不要因?yàn)橘€氣或者自認(rèn)為有理而拒不提供，只知其一不知其二，吃虧的還是自己。律師不是可有可無(wú)的，花幾萬(wàn)請(qǐng)個(gè)律師像割肉似的，損失百萬(wàn)又情何以堪?。?！這也不怪當(dāng)事人，是我們國(guó)家法律的地位還不夠重要，律師的作用還沒(méi)有得到應(yīng)有發(fā)揮。18屆4中全會(huì)后形勢(shì)在逐步好轉(zhuǎn)，律師的作用大了說(shuō)明大家都依法辦事，國(guó)家也就會(huì)更好。擺脫千百年來(lái)有事走后門的惡劣習(xí)慣。打關(guān)系又累又麻煩又多花錢還非常危險(xiǎn)！當(dāng)事人、法官、律師出事的有多少?。。?！沒(méi)有依法辦事你當(dāng)多大的官發(fā)多大的財(cái)也不踏實(shí)，出事那是早晚的。例子就不需要舉了吧，我國(guó)大官大款有多少能軟著陸呢？？？
相關(guān)法規(guī)
公司法解釋（四）第30條（征求意見(jiàn)稿）
人民法院審理有限責(zé)任公司股東請(qǐng)求購(gòu)買其他股東擬對(duì)外轉(zhuǎn)讓的股權(quán)糾紛案件，被告要求原告提供財(cái)產(chǎn)擔(dān)保的，人民法院應(yīng)予以準(zhǔn)許。擔(dān)保的具體數(shù)額相當(dāng)于轉(zhuǎn)讓股東與受讓人簽訂的股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同價(jià)款或者受讓人已經(jīng)實(shí)際支付的股權(quán)轉(zhuǎn)讓款數(shù)額。
原告不能提供的，人民法院應(yīng)駁回原告起訴。
《公司法》第71條
有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。
股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過(guò)半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購(gòu)買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。
經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購(gòu)買比例；協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。
公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
姚增坤律師辦案心得：公司制度是人類的重大發(fā)明，公司法是經(jīng)濟(jì)生活的根本大法，是投資興業(yè)的總章程，公司制是現(xiàn)代企業(yè)最主要組織形式。我國(guó)自1993年才有公司法，歷史短、實(shí)踐中問(wèn)題多、修改頻繁、規(guī)章太多、有的企業(yè)家也不太熟悉。作為專業(yè)律師深感責(zé)任重大。
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