
案情簡介
2011年11月,甲、乙等10人創(chuàng)辦了新南方餐飲有限公司(以下稱N公司)。在《公司章程》第六項(xiàng)“股東的權(quán)利與義務(wù)”中約定:“公司股東必須具有廚師行業(yè)的國家職業(yè)資格,不得向不具有資格的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)?!?013年8月,甲想退出公司,苦苦尋找既有廚師證又愿意受讓股權(quán)的人,卻始終沒有合適的人選。同年10月,甲慫恿公司董事會(huì)通過決議修改了《公司章程》,去掉了對(duì)外轉(zhuǎn)讓股權(quán)的資格限制。2013年12月,甲順利的將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給并不具有廚師證的丙。
兩個(gè)月后,小股東乙才了解到公司股東發(fā)生變化,而且丙不具有廚師資格。在查閱了公司文件之后,乙又得知《公司章程》已經(jīng)通過董事會(huì)決議的方式修改,取消了股東資格限制。乙覺得曾經(jīng)大家都是“廚師中人”,是一條心,現(xiàn)在來了個(gè)外行,很難共事。便向律師咨詢,希望能挽回局面。律師在查驗(yàn)N公司的文件之后表示,董事會(huì)決議沒有法律依據(jù),建議起訴。隨后,乙向Z區(qū)法院提起訴訟,要求確認(rèn)關(guān)于“取消股東資格限制”的董事會(huì)決議無效,甲、丙股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議無效。
法院審理
Z區(qū)法院審理本案并作出一審判決,確認(rèn)N公司董事會(huì)關(guān)于“取消股東資格限制”的決議違反法律,應(yīng)屬無效。甲、丙之間的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,違反公司章程,轉(zhuǎn)讓無效,甲仍為公司股東。
《公司法》第37條的規(guī)定,修改公司章程的權(quán)利在股東會(huì)手中,董事會(huì)無權(quán)對(duì)章程進(jìn)行修改,即使修改也不會(huì)發(fā)生法律效力?!豆痉ā返?1條規(guī)定,章程可以對(duì)“股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)”作出限制,若公司章程中事先有約定,則應(yīng)該嚴(yán)格按照章程中的要求行使股東權(quán)利。本案中,N公司的章程中對(duì)股東資格作出了限制,只有具備廚師資格的人才能成為股東。甲將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給沒有廚師資格的丙,違反公司章程,轉(zhuǎn)讓亦不發(fā)生效力。
律師分析
股東會(huì)是有限公司的最高權(quán)利機(jī)關(guān),它由全體股東組成,有權(quán)對(duì)公司重大事項(xiàng)進(jìn)行決策。董事會(huì)則由董事組成,對(duì)內(nèi)掌管公司事務(wù)、對(duì)外代表公司經(jīng)營決策。二者有著不同的職權(quán)分工,但是現(xiàn)實(shí)中,很多小微公司,股東會(huì)與董事會(huì)的組成人員大部分是重合的,很多公司并不注意其中的區(qū)別。殊不知以不同的名義做出的決策,效力也是天差地別。
公司章程,是指公司依法制定的、規(guī)定公司名稱、住所、經(jīng)營范圍、經(jīng)營管理制度等重大事項(xiàng)的基本文件。是以書面形式固定下來的股東共同一致的意思表示,肩負(fù)著調(diào)整公司活動(dòng)的責(zé)任。由于其重要性,對(duì)其修改應(yīng)當(dāng)更加慎重。所以,《公司法》第37條、第43條規(guī)定,股東會(huì)才有修改章程的權(quán)利,并且股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程的決議時(shí),必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。
溫馨提示
股權(quán)轉(zhuǎn)讓可以說是最普通的公司事務(wù),所以常常會(huì)忽略其與公司章程、股東會(huì)決議的密切關(guān)系。如何通過法定程序限制股東轉(zhuǎn)讓的權(quán)利,保持公司的“人合性”?如何成功的將股權(quán)易主?又如何在股東違反約定轉(zhuǎn)讓股權(quán)后維護(hù)權(quán)利?這些問題想必大多數(shù)人都沒有考慮過,一旦出現(xiàn)便會(huì)亂了手腳。那么,尋找一位公司法方面的專業(yè)律師,將會(huì)消除您的后顧之憂,為您公司的穩(wěn)定助一臂之力。
相關(guān)法規(guī)
《公司法》第71條
有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。
股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿30日未答復(fù)的,視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的,不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購買的,視為同意轉(zhuǎn)讓。
經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán),在同等條件下,其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的,協(xié)商確定各自的購買比例;協(xié)商不成的,按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。
公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
《公司法》第37條
股東會(huì)行使下列職權(quán):
(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;
(二)選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事,決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng);
(三)審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告;
(四)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事的報(bào)告;
(五)審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
(六)審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
(七)對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議;
(八)對(duì)發(fā)行公司債券作出決議;
(九)對(duì)公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;
(十)修改公司章程;
(十一)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
對(duì)前款所列事項(xiàng)股東以書面形式一致表示同意的,可以不召開股東會(huì)會(huì)議,直接作出決定,并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。
《公司法》第43條
股東會(huì)的議事方式和表決程序,除本法有規(guī)定的外,由公司章程規(guī)定。
股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議,以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議,必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。
《公司法》第46條
董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):
(一)召集股東會(huì)會(huì)議,并向股東會(huì)報(bào)告工作;
(二)執(zhí)行股東會(huì)的決議;
(三)決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;
(四)制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
(六)制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案;
(七)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;
(八)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;
(九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng),并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng);
(十)制定公司的基本管理制度;
(十一)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
姚增坤律師辦案心得:公司制度是人類的重大發(fā)明,公司法是經(jīng)濟(jì)生活的根本大法,是投資興業(yè)的總章程,公司制是現(xiàn)代企業(yè)最主要組織形式。我國自1993年才有公司法,歷史短、實(shí)踐中問題多、修改頻繁、規(guī)章太多、有的企業(yè)家也不太熟悉。作為專業(yè)律師深感責(zé)任重大。
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