沒有勞動(dòng)合同，工傷如何索賠 家住鄭州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)的毛師傅，2009年9月在車間工作時(shí)，不慎左手三根手指被碾壓成粉碎性骨折。沒有任何證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，公司為了逃避責(zé)任，毛師傅的賠償成了問題。然而經(jīng)過河南工傷網(wǎng)首席律師朱軍律師的努力，最終成功申請了工傷認(rèn)定。
正文
手指被碾碎，老板逃避責(zé)任
2009年6月19日毛師傅來到鄭州拓普精密帶鋼有限公司從事包裝工工作。2010年2月9日上午10點(diǎn)左右，毛海謙在帶鋼車間操作裹角機(jī)時(shí)，不慎左手被壓輥壓住，車間主任將其送至解放軍第153醫(yī)院治療。經(jīng)診治，毛師傅為左手開放性外傷、創(chuàng)傷性多指截?cái)?。?jīng)過住院治療，于2010年3月10日出院，出院后仍需要進(jìn)行休養(yǎng)和后續(xù)治療。
出院后，毛師傅在女兒的陪同下來到公司想就工傷賠償一事協(xié)商，但是公司老板為了逃避責(zé)任一直不見毛師傅，在萬般無奈的情況下毛師傅找到了河南鑫苑律師事務(wù)所工傷保險(xiǎn)法律事務(wù)部負(fù)責(zé)人：朱軍律師。
律師出面協(xié)商，公司只賠2萬
2010年5月初，接受毛師傅委托后，經(jīng)過詳細(xì)的了解案情，發(fā)現(xiàn)毛師傅沒有勞動(dòng)合同、工資單、工作證，并且僅能找到的2個(gè)證人也跟毛師傅的情況相似也無法證明與公司的勞動(dòng)關(guān)系，更大的問題是公司的具體名字毛師傅自己也記不清，這給工傷索賠帶來了極大的難度。
朱律師經(jīng)過實(shí)地調(diào)查，并去工商部門調(diào)取了公司的營業(yè)執(zhí)照，才落實(shí)了毛師傅上班的公司為鄭州拓普精密帶鋼有限公司，原來毛師傅工作的地方有兩家公司，但是生產(chǎn)地點(diǎn)在同一個(gè)地方，并且是同一個(gè)部門管理，以致毛師傅分不清自己到底是哪家公司的。
朱律師決定先與公司協(xié)商。經(jīng)過多次與公司人事部門溝通，公司人事部經(jīng)理終于同意面談毛師傅工傷賠償一事，但是了解了情況后又把此事推給了公司的法務(wù)部主任：張主任，張主任知道毛師傅沒有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，態(tài)度強(qiáng)硬，說公司只出2萬元解決此事。由于與毛師傅實(shí)際應(yīng)獲得的賠償有近8萬元之多的差距，協(xié)商的可能性微乎其微。
多方搜索終獲證據(jù)，工傷賠償出現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)
由于協(xié)商不成，朱律師決定走法律途徑先申請工傷認(rèn)定，由于沒有有效證據(jù)證明毛師傅與鄭州拓普精密帶鋼有限公司之間的勞動(dòng)關(guān)系，鄭州市人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定辦公室沒有受理工傷認(rèn)定申請。
從工傷認(rèn)定辦公室回來，朱律師又從新梳理了一邊案情，并讓毛師傅敘述與公司有關(guān)的每個(gè)細(xì)節(jié)，看能否找出新的證據(jù)。功夫不負(fù)有心人，拓普公司曾為毛師傅在中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司鄭州支公司投過一份人身意外傷害保險(xiǎn)，于是朱律師與毛師傅來到保險(xiǎn)公司，調(diào)取了有關(guān)毛師傅意外傷害保險(xiǎn)的資料，發(fā)現(xiàn)托普公司已經(jīng)向保險(xiǎn)公司辦理了理賠，并且向保險(xiǎn)公司出具了一份毛師傅的“工傷證明書”，這個(gè)意外的發(fā)現(xiàn)為案件帶來了新的轉(zhuǎn)機(jī)。
2010年6月11日，朱律師帶著從保險(xiǎn)公司查詢復(fù)印出來的“工傷證明書”再次來到工傷認(rèn)定辦公室，順利的申請了工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定辦公室于2010年7月5日作出了毛師傅的工傷認(rèn)定。8月9日，鄭州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出了毛師傅為拾級傷殘的認(rèn)定。
8月30日，朱律師向鄭州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)爭議申請，勞動(dòng)仲裁委現(xiàn)已正式受理此案。
現(xiàn)今農(nóng)民工外出務(wù)工，流動(dòng)性很大，企業(yè)多沒有為工人購買工傷保險(xiǎn)，企業(yè)為了逃避法律責(zé)任，多數(shù)不與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同，發(fā)生工傷后由于無法證明與單位間的勞動(dòng)關(guān)系維權(quán)往往很困難。所以朱律師特別提醒在工作中注意搜集以下證據(jù)：
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；
(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；
(三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；
(四)考勤記錄；
(五)其他勞動(dòng)者的證言等。
一但發(fā)生工傷事故也可以撥打河南鑫苑律師事務(wù)所工傷服務(wù)熱線：13073781351求助。
相關(guān)法條：
《工傷保險(xiǎn)條例》
第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
(四)患職業(yè)病的；
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
朱軍律師辦案心得：簡單的案件復(fù)雜化，復(fù)雜的案件簡單化。
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執(zhí)業(yè)律所：朱軍
咨詢電話： 13073781351
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