勞動者辭職的原因可以是很多方面的，一般情況下，不管是因為什么原因，勞動者都有辭職的權(quán)利。不過，如果勞動者在辭職時單位不批怎么辦呢？即使單位批準(zhǔn)了勞動者的辭職請求，但是在勞動者辭職時單位不辦離職手續(xù)怎么辦？專業(yè)的勞動法律師將為您詳細(xì)解讀。
一、辭職時單位不批怎么辦
勞動者辭職不需要單位批準(zhǔn)，但須程序合法。
首先明確一點，勞動者辭職不需要用人單位批準(zhǔn)。也就是說我國法律賦予了勞動者無限辭職權(quán)。無論是依據(jù)《勞動合同法》第三十七條勞動者主動辭職還是第三十八條用人單位有過錯而辭職，勞動者辭職都不需要用人單位的批準(zhǔn)。
其次，辭職不需要用人單位批準(zhǔn)不等于說辭職沒有任何限制，勞動者按照《勞動合同法》第三十七條提前30天主動辭職必須以書面形式通知用人單位。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以不用書面形式。
二、辭職時單位不辦離職手續(xù)怎么辦
由于法律的強(qiáng)性規(guī)定，勞動者要求辭職的權(quán)利得到保護(hù)，對于勞動者這種提前30天的辭職要求，用人單位沒有選擇權(quán)。
因此，提前告知期結(jié)束后，勞動者解除勞動生效，可以離開單位。
單位未在提前告知期內(nèi)辦理交接手續(xù)而導(dǎo)致的損失，勞動者不予承擔(dān)。
告知期結(jié)束后，用人單位不及時根據(jù)《勞動合同法》第五十條規(guī)定，為勞動者出具解除或終止勞動合同證明，并在動十五日內(nèi)為勞者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)給勞動者造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，由用人單位承擔(dān)。
如果單位不按上述要求履行責(zé)任，不支付有關(guān)費用和工資，勞動者可直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁（不收費），通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。
資深的勞動法律師在此提醒您：勞動者雖然有辭職的權(quán)利，但是勞動者在辭職時要注意提前30天通知用人單位，并辦理好相關(guān)的手續(xù)，避免被單位鉆了空子，白白遭受損失。而在辦理辭職手續(xù)時，如果遇到單位不批或不給辦離職手續(xù)且不給結(jié)算工資等費用的情況時，勞動者要懂得依法維權(quán)，必要時可申請勞動仲裁。
張式杰律師辦案心得：律師辦案如醫(yī)生行醫(yī)，疾病發(fā)現(xiàn)得越早，越容易治愈，同理，法律事務(wù)，律師介入的越早，越容易防范風(fēng)險。故，法律事務(wù)，事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。工作也好，生活也罷，多一分法律意識，便是多一分守護(hù)，多一分平安。
關(guān)注微信“張式杰律師”(微信號zsj_lawyer)，閱讀更多精彩文章。使用微信掃描左側(cè)二維碼添加關(guān)注。
（聲明：本文僅代表作者觀點，不代表法邦網(wǎng)立場。本文為作者授權(quán)法邦網(wǎng)發(fā)表，如有轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源“張式杰律師網(wǎng)”）
執(zhí)業(yè)律所：北京市京師律師事務(wù)所
咨詢電話： 18600163056
張式杰律師，專注于婚姻家事、勞動法及公司領(lǐng)域。您只需要，一鍵關(guān)注；您可獲得：（1）關(guān)系工作、生活的法律常識；（2）15分鐘免費電話咨詢；（3）重大事件的法律預(yù)警。用我的專業(yè)，守護(hù)您的生活！
執(zhí)業(yè)律所：北京市京師律師事務(wù)所
咨詢電話：18600163056
張式杰律師，專注于婚姻家事、勞動法及公司領(lǐng)域。您只需要，一鍵關(guān)注；您可獲得：（1）關(guān)系工作、生活的法律常識；（2）15分鐘免費電話咨詢；（3）重大事件的法律預(yù)警。用我的專業(yè)，守護(hù)您的生活！
使用微信掃描二維碼
關(guān)注張式杰律師
