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律師專欄
 
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大股東侵犯小股東權(quán)益怎么辦?

2017-04-20    作者:馮霄飛律師
導(dǎo)讀:【說明:本文作者為江蘇劉洪律師事務(wù)所陳曉清撰寫于2003年,歷經(jīng)兩次公司法的修改,有些觀點(diǎn)已被新公司法所采納,有一些觀點(diǎn)現(xiàn)在還是很有前瞻性和實(shí)用性。文中不乏真知灼見,特別推薦給大家】? ?? 張某、李某、王某三人共...

【說明:本文作者為江蘇劉洪律師事務(wù)所陳曉清撰寫于2003年,歷經(jīng)兩次公司法的修改,有些觀點(diǎn)已被新公司法所采納,有一些觀點(diǎn)現(xiàn)在還是很有前瞻性和實(shí)用性。文中不乏真知灼見,特別推薦給大家】

   

  張某、李某、王某三人共同投資設(shè)立了甲有限責(zé)任公司,張某、李某二人各占10%的股份,王某占80%的股份,甲公司的董事長兼總經(jīng)理由王某擔(dān)任,張某任監(jiān)事,李某任副總經(jīng)理,公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)由王某的女兒擔(dān)任。張某、李某因另有職務(wù),故公司的經(jīng)營主要由王某負(fù)責(zé),應(yīng)該說,無論張某、李某是否實(shí)際參與甲公司的經(jīng)營管理,甲公司所有的權(quán)利均掌握在王某手中。公司成立三年,張、李二人多次要求分紅,但王某均以種種理由推托,公司的經(jīng)營狀況及財(cái)務(wù)帳目也從未向張、李二人公開過?,F(xiàn)由于王某經(jīng)營不善,公司已連續(xù)停業(yè)三個(gè)月,而根據(jù)現(xiàn)行公司法中有關(guān)有限責(zé)任公司的規(guī)定,張某、李某二人無法維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。這是筆者曾遇到過的一個(gè)真實(shí)的案例。

 

   張、李二人的遭遇在我國已不是個(gè)別現(xiàn)象。類似于大股東王某利用其對公司的絕對控制,侵犯小股東張某、李某權(quán)益的現(xiàn)象十分常見。小股東在公司經(jīng)營和利益分配的決策方面,可謂人微言輕,根本不足以影響公司決策。因此,為了保護(hù)小股東的利益,確保有限公司的健康發(fā)展,筆者認(rèn)為,必須盡快采取有效對策,修改公司法。

 

   一、建立公司內(nèi)部有效的權(quán)利制衡機(jī)制。

 

   在有限責(zé)任公司中,股東會(huì)是權(quán)力機(jī)構(gòu),董事會(huì)是執(zhí)行機(jī)構(gòu),監(jiān)事會(huì)是監(jiān)督機(jī)構(gòu),三個(gè)機(jī)構(gòu)形成一個(gè)決策權(quán)、經(jīng)營權(quán)和監(jiān)督權(quán)三權(quán)分立、相互制約的公司治理結(jié)構(gòu)。而在現(xiàn)實(shí)中,往往由于大股東的控股,三權(quán)分立變成了三權(quán)歸一,即大股東的絕對權(quán),從而小股東的合法權(quán)益無法得到有力保障。要真正體現(xiàn)三權(quán)分立,保護(hù)小股東的權(quán)益,筆者認(rèn)為,必須進(jìn)一步完善有限責(zé)任公司的法人治理結(jié)構(gòu)。

 

   首先,進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)事會(huì)的權(quán)利,并賦予監(jiān)事會(huì)在特殊情況下為保護(hù)公司利益可以采取的應(yīng)對措施。盡管監(jiān)事會(huì)是有限公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu),處于監(jiān)督地位,行使法律和公司章程賦予的監(jiān)督職權(quán),但現(xiàn)實(shí)中,監(jiān)事會(huì)并不能充分發(fā)揮自身的監(jiān)督職能。這主要是因?yàn)椋?、《公司法》雖就監(jiān)事的監(jiān)督權(quán)做了規(guī)定,但這種監(jiān)督權(quán)并無有力保障。例如,當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司利益時(shí),監(jiān)事要求董事和經(jīng)理予以糾正,如果董事、經(jīng)理執(zhí)意妄為,監(jiān)事會(huì)只能束手無策。2、在很大程度上,監(jiān)事會(huì)被視為董事會(huì)的附屬機(jī)構(gòu),因而不能真正的獨(dú)立行使監(jiān)督職能。3、即使監(jiān)事會(huì)能夠真正獨(dú)立行使監(jiān)督職能,開展監(jiān)督工作的經(jīng)費(fèi)也無保障。因此,筆者認(rèn)為:首先,應(yīng)當(dāng)完善監(jiān)事會(huì)制度,限制大股東在監(jiān)事會(huì)中的代表人數(shù),增加中小股東在監(jiān)事會(huì)中的代表人數(shù)。在公司機(jī)構(gòu)之間形成制衡機(jī)制,如大股東尤其是享有控股權(quán)的大股東在董事會(huì)中占有絕對優(yōu)勢,那么小股東在監(jiān)事會(huì)中就應(yīng)當(dāng)具有支配地位。其次,《公司法》應(yīng)賦予監(jiān)事會(huì)有力的行使職權(quán)的手段和措施。(1)在董事、經(jīng)理的行為侵犯公司利益時(shí),要求董事、經(jīng)理糾正而拒不糾正的,有權(quán)代表公司以自己的名義對董事、經(jīng)理提起訴訟;(2)監(jiān)事在檢查公司財(cái)務(wù)時(shí),有權(quán)以公司名義自行委托審計(jì)部門幫助審計(jì)財(cái)務(wù),(3)規(guī)定提取公司當(dāng)年利潤的一定比例作為監(jiān)事會(huì)開展工作的經(jīng)費(fèi);(4)必要時(shí),賦予監(jiān)事會(huì)自行召集股東會(huì)的權(quán)利。

 

   其次,限制大股東的表決權(quán)。《公司法》規(guī)定,公司修改章程、增減注冊資本、分立、合并、解散、或者變更公司形式,須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。在上述案例中,王某一人即可以就上述事項(xiàng)做出決定,而無需征得另外兩個(gè)股東的同意,在日常的經(jīng)營中,因王某一人兼任董事長和總經(jīng)理兩項(xiàng)職務(wù),董事會(huì)執(zhí)行股東會(huì)決議的情況也由王某一人掌控。因而對大股東的權(quán)利有所限制才能更好的維護(hù)小股東的權(quán)益。但傳統(tǒng)公司法,都規(guī)定一股一權(quán),股份越多,權(quán)利越大。但是,許多國家為了防止大股東操縱公司事務(wù),都立法規(guī)定對超過一定比例股份的大股東的表決權(quán)予以限制,比利時(shí)和盧森堡的法律規(guī)定,掌握超過公司股份40%的股東在股東會(huì)進(jìn)行表決時(shí),其超過的股份喪失表決權(quán)。我國的《公司法》對大股東的表決權(quán)沒有限制性規(guī)定,筆者認(rèn)為,應(yīng)酌情予以修改。例如:在大股東的權(quán)益與小股東的權(quán)益發(fā)生沖突時(shí),大股東不得以其在表決權(quán)上所占的優(yōu)勢作出對自己單方有利的決議;當(dāng)大股東行使表決權(quán)損害小股東權(quán)益時(shí),小股東有權(quán)請求法院確認(rèn)該決議無效等等。

 

   第三、對董事會(huì)的經(jīng)營權(quán)加以制約。董事會(huì)除了執(zhí)行董事會(huì)的決議以外,還負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營活動(dòng)及人事任免,由于其權(quán)利過度膨脹,我國的有限公司尤其是中小有限公司基本形成了以董事會(huì)為中心、公司的一切權(quán)利都由董事會(huì)行使或者在它的許可下行使、公司的一切事務(wù)也在它的指導(dǎo)下進(jìn)行、董事會(huì)只受法律和章程的約束的運(yùn)行模式,由于缺乏外在的強(qiáng)大壓力,董事會(huì)的地位不斷加強(qiáng),由于有限公司的董事長、總經(jīng)理等人員基本由大股東派員擔(dān)任,加上他們具有人事任免權(quán),在經(jīng)營管理中往往只考慮自身利益,任人唯親,而做出損害小股東權(quán)益的決策?!豆痉ā返?1條關(guān)于董事、經(jīng)理不得自營、第63條董事、監(jiān)事、經(jīng)理因違法損害公司利益應(yīng)進(jìn)行賠償是《公司法》僅有的對有限公司董事、經(jīng)理執(zhí)行職務(wù)時(shí)的制約條款。但這樣的條款不但過于簡單,而且操作性不強(qiáng)。例如:董事、經(jīng)理自營,由誰去追究其自營的責(zé)任,是股東還是監(jiān)事?怎么追究?如何確定其已經(jīng)獲取了自營收入?上述規(guī)定均無法解決,而且董事、經(jīng)理掌握著公司的經(jīng)營大權(quán),其如果自營,則必定具有相當(dāng)?shù)碾[蔽性,小股東難以發(fā)現(xiàn),現(xiàn)行的公司監(jiān)督機(jī)制也難以對其進(jìn)行制約。因此,筆者認(rèn)為,《公司法》還應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步增加對董事、經(jīng)理的制約條款。例如:大股東擔(dān)任公司董事期間自營的,小股東可以在股東大會(huì)上更換該董事而不受大股東表決權(quán)的限制;董事因違法執(zhí)行職務(wù)給公司造成損失的,除賠償損失外,還可以規(guī)定其不得繼續(xù)擔(dān)任公司董事直到滿一定期間,經(jīng)理有上述行為的,規(guī)定董事會(huì)不得繼續(xù)聘任。  

 

   二、強(qiáng)化小股東在股東大會(huì)的提議權(quán)。

 

   《公司法》第43條規(guī)定,代表四分之一以上表決權(quán)的股東,三分之一以上董事,或者監(jiān)事,可以提議召開臨時(shí)股東大會(huì)。結(jié)合本案,張、李二人的股權(quán)加起來雖達(dá)不到四分之一,但由于張某任監(jiān)事,故張某具有提議權(quán),但《公司法》并沒有規(guī)定董事會(huì)依請求必須召開股東大會(huì),也沒有規(guī)定董事會(huì)拒絕張某的該項(xiàng)請求時(shí)應(yīng)如何處理,故《公司法》還應(yīng)賦予小股東在特殊情況下,尤其是在《公司法》第59—62條規(guī)定的情形下,不但有提議權(quán),還可以自行召集股東大會(huì)。另外,由于有限公司的股東人數(shù)的上限為50人,故有時(shí)小股東人數(shù)雖多,但表決權(quán)達(dá)不到法定標(biāo)準(zhǔn),《公司法》可增加規(guī)定在小股東的表決權(quán)達(dá)不到法定的四分之一的情況下,超過一定人數(shù)的股東(例如1/3)在特定情況下也可以行使上述提議權(quán)和召集權(quán)。

 

   三、明確小股東的訴訟權(quán)力。

 

   《公司法》111條規(guī)定了股份有限公司的小股東訴訟提起權(quán),但未規(guī)定有限責(zé)任公司的小股東的訴訟提起權(quán),對于股東大會(huì)、董事會(huì)的決議、行為違反法律、行政法規(guī)、公司章程、侵犯小股東權(quán)益,小股東通過什么途徑進(jìn)行救濟(jì)。筆者認(rèn)為,關(guān)于訴訟的提起權(quán),有限公司的小股東可以參照第111條的規(guī)定,對于提起訴訟的股東的訴訟主體資格,提起訴訟的時(shí)效,要求賠償?shù)臋?quán)利,均無規(guī)定,也無可參照。實(shí)踐中,小股東試圖以訴訟方式維護(hù)自身權(quán)益,但由于小股東之訴訟缺乏充分的立案依據(jù),司法部門一般不予立案,這都是目前關(guān)于公司的立法缺陷造成的。

 

   1、擴(kuò)大小股東的可訴范圍。根據(jù)《公司法》第111條的規(guī)定,小股東在股東大會(huì)、董事會(huì)的決議違反法律、行政法規(guī),侵犯股東合法權(quán)益的,小股東可以作為原告向法院起訴。根據(jù)這一條規(guī)定,小股東要行使訴訟權(quán)必須同時(shí)滿足三個(gè)條件:(1)、只能針對股東會(huì)、董事會(huì)的決議起訴;(2)、決議必須違反法律、行政法規(guī);(3)、該違法決議須侵犯小股東合法權(quán)益。除此之外,小股東的合法權(quán)益因股東大會(huì)、董事會(huì)的原因受損,其訴權(quán)無據(jù)。筆者認(rèn)為,股東之間按照股東協(xié)議的約定享有權(quán)利、承擔(dān)責(zé)任,股東與董事會(huì)之間是一種委托關(guān)系,董事會(huì)受股東會(huì)的委托管理公司資產(chǎn)并使之增值,但無論哪一種關(guān)系,均屬民事法律關(guān)系的范疇,根據(jù)當(dāng)事人意思自治原則,只要不違法律,當(dāng)事人可以自由行使自己的權(quán)利,法律應(yīng)當(dāng)予以鼓勵(lì),而不是去限制它。因此,筆者認(rèn)為對《公司法》第111條應(yīng)進(jìn)行修改,除該條規(guī)定對有限責(zé)任公司的股東同樣適用外,還可以適當(dāng)擴(kuò)大訴訟的范圍,例如:(1)、董事會(huì)的決議并未違法,但明顯有失公證,對小股東不利的;(2)、小股東的權(quán)益雖未受損,但決議違法,(3)、大股東濫用表決權(quán),侵害小股東利益的,小股東均應(yīng)享有訴訟的權(quán)利。

 

   2、規(guī)定訴訟時(shí)效?!豆痉ā窙]有關(guān)于小股東行使撤銷之訴的時(shí)效規(guī)定。臺灣公司法規(guī)定,股東會(huì)之召集程序或其決議方法違反法律和章程的行為,行為作出之日起一個(gè)月,可提請法院撤銷其決議。筆者認(rèn)為,《公司法》應(yīng)就此增加訴訟時(shí)效之規(guī)定,具體時(shí)間以十五天為宜,因?yàn)楣緵Q議效力的未決狀態(tài)影響公司的運(yùn)作。

 

   3、調(diào)查權(quán)。當(dāng)小股東有正當(dāng)理由懷疑公司存在違反法律和章程的行為時(shí),可以請求法院或主管部門調(diào)查公司的經(jīng)營狀況。英國公司法規(guī)定,代表公司股本10%的股東或人數(shù)在200名以上的股東可請求貿(mào)易部指定調(diào)查員調(diào)查下列事項(xiàng):公司事務(wù)尤其是公司財(cái)務(wù)狀況,公司所有權(quán)即股票與債券,公司股份交易。調(diào)查權(quán)的規(guī)定有利于小股東,對大股東執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的不正當(dāng)行為,可以及時(shí)糾正,以避免其正當(dāng)權(quán)益受損。例如:當(dāng)董事會(huì)不如實(shí)向股東會(huì)披露公司的財(cái)務(wù)狀況時(shí),小股東可向法院申請保全公司的帳目和財(cái)務(wù)報(bào)表等。 

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