謝娜缺席大本營(yíng)

謝娜缺席大本營(yíng)，快樂(lè)大本營(yíng)將會(huì)缺少一個(gè)活寶級(jí)人物。

由于謝娜在美國(guó)進(jìn)修，將較長(zhǎng)時(shí)間缺席節(jié)目錄制，《快樂(lè)大本營(yíng)》在7月下旬推出"女神"系列，有宋茜、趙麗穎、李晟、范冰冰等。7月23日，茜妞作為代班主持人進(jìn)行了節(jié)目錄制。

曠工的法律規(guī)定

1、對(duì)于曠工，勞動(dòng)合同法相關(guān)的規(guī)定是企業(yè)辭退員工的條件之一，即員工長(zhǎng)期曠工，違反企業(yè)相關(guān)規(guī)定的，企業(yè)可以予以解除勞動(dòng)關(guān)系。

關(guān)于曠工處罰，勞動(dòng)合同法沒(méi)有明確規(guī)定，但由于以前的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》已經(jīng)被廢止，2、關(guān)于工資支付條例等相關(guān)部門法律法規(guī)里卻有明確規(guī)定，即企業(yè)對(duì)違反勞動(dòng)合同以及企業(yè)內(nèi)部相關(guān)規(guī)定的員工可以進(jìn)行經(jīng)濟(jì)扣減，但扣減金額不得超過(guò)該月工資20%也不得再扣減后低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

3、企業(yè)沒(méi)有對(duì)員工的處罰權(quán)，更不能罰款，當(dāng)然扣工資如果合理，是可以行使的。如果員工嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)可以依法對(duì)其處罰，但不能超過(guò)法律允許的限度。曠工一天扣半個(gè)月明顯違反法律規(guī)定，可以主張維權(quán)，不過(guò)是否維權(quán)的決定權(quán)在你自己手里。