昨日，鄭州有幾位女青年手持牌子，身著不同職業(yè)套裝扮成孕婦，希望社會能關(guān)注職場懷孕女性的權(quán)益問題。

現(xiàn)場

行為藝術(shù)呼吁關(guān)注職場懷孕女性

昨日上午，鄭州美團網(wǎng)所在辦公樓前，幾位女青年身著護士、醫(yī)生等職業(yè)套裝扮成孕婦，手舉著“孕婦不是你想辭，想辭就能辭”等牌子，并向路人發(fā)放“致女同胞的一封信”。

日前，有媒體報道，原美團網(wǎng)員工包女士今年5月勞動合同被解除，當時她已懷孕幾個月。隨后，包女士向北京海淀區(qū)勞動爭議仲裁委員會提交仲裁申請，該仲裁委員會已于本月13日正式受理此案。

此次行為藝術(shù)的發(fā)起人莊立桐說，她們了解到，鄭州也有類似案例出現(xiàn)。“我們希望能通過行為藝術(shù)，呼吁社會關(guān)注職場懷孕女性的權(quán)益問題，用人單位能提供給孕婦一個平等的就業(yè)環(huán)境。”

在“致女同胞的一封信”中，莊立桐她們呼吁孕期女性在權(quán)益受到侵害時，要勇敢拿起法律的武器，保護自身合法權(quán)益。

提醒

懷孕女性應掌握維權(quán)知識

“了解我國法律規(guī)定以及必要的維權(quán)知識，對于職場女性來說是十分必要的?！焙幽喜P律師事務所律師劉偉說，我國《勞動法》、《勞動合同法》等法規(guī)，對女職工在懷孕、生產(chǎn)、哺乳期間的勞動合同關(guān)系、工資待遇、工作強度、休假等方面，都進行了詳細的特殊規(guī)定。

根據(jù)我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。劉偉提醒，職場女性要學會掌握一些基本的證據(jù)收集技巧，在工作中留心收集重要證據(jù)，比如勞動關(guān)系證明，懷孕前后的工資條等，為事后成功維權(quán)提供保障。