大學生畢業(yè)即失業(yè)，這種說法并不新鮮，近些年來，大學生一直面臨著就業(yè)難的問題。進入金秋，新入職的大學生陸續(xù)拿到了第一份薪水。日前，北京大學市場與媒介研究中心發(fā)布的一份調查顯示，今年新就業(yè)大學生的平均月薪只有2400元左右，而在二三線城市，這個數值更低。

應屆畢業(yè)生月薪逐年下降

在就業(yè)意愿方面，銳氣滿滿的90后毫不掩飾自己對體制的向往，49%的人表示畢業(yè)之后想去體制內工作，而其中，國有企業(yè)最受歡迎。然而，有統(tǒng)計顯示，民營企業(yè)占招聘大學生企業(yè)總數的46%；而國家黨政機關、國有和集體事業(yè)單位只占22.3%。這樣供大于求的現狀，使得90后應屆生對體制的向往并不能如愿。

有專家表示：剛畢業(yè)時的工資不高很正常，關鍵是工作一段時間后能否證明實力，獲得加薪晉升的機會。而工資低，首先問自己創(chuàng)造了多少價值，創(chuàng)造的價值與所得工資成正比。

啃老現象并不少見

據北京大學《90后畢業(yè)生飯碗報告》35萬余份有效問卷統(tǒng)計得出，2014年應屆生平均月薪僅為2443元/月，相當于半部蘋果手機。三成應屆生仍需“啃老”，甚至有5.9%的人每月還會得到父母1000元以上的經濟資助。

新就業(yè)大學生的月薪為什么越來越低?有人說，因為大學生很多，經驗又不足，流動性大，單位要培養(yǎng)，一開始用起來工資不高。有專家表示，大學畢業(yè)生的工資遲滯不前，其原因在于工作所需職業(yè)技能與畢業(yè)生在校學習知識不大匹配，暫時還無法為公司創(chuàng)造更高的價值，所以拿不到高的工資，如此也就導致了“畢業(yè)后依舊啃老”的情況。

邦邦有感

不當家不知柴米油鹽貴，一朝走入社會才發(fā)現，原來每一分錢都來之不易。邦邦覺得，如今很多大學生把進入職場做為畢業(yè)后的唯一選擇，選擇自主創(chuàng)業(yè)的卻沒有幾個。其實，創(chuàng)業(yè)的最大困難在于沒人敢走出第一步，希望青年人們可以有信心、有朝氣，敢打敢拼地創(chuàng)出一番自己的天地。（法邦網）