內(nèi)容提要
股東會(huì)應(yīng)如何召開，《公司法》有明確的規(guī)定，公司章程也可以作出更具體的規(guī)定。執(zhí)行中要嚴(yán)格遵守，尤其是大股東不能濫用資本多數(shù)決侵害小股東的權(quán)利。否則，小股東可以通過訴訟撤銷。
案情簡(jiǎn)介
T出租車公司成立于2010年5月，屬于有限責(zé)任公司，由甲與乙等8人共同出資設(shè)立。公司章程約定了股東會(huì)會(huì)議的召集程序和表決方法。2012年，T公司股權(quán)比例為甲出資217萬(wàn)元，占30%，乙出資434萬(wàn)元，占60%。股東會(huì)決議由甲出任公司法定代表人。2013年3月，甲因涉嫌職務(wù)受賄等違法行為被公安機(jī)關(guān)羈押，后經(jīng)審理判決無(wú)罪。羈押期間，T出租車公司召開股東會(huì)，決議：“鑒于甲涉嫌經(jīng)濟(jì)犯罪，公司股東會(huì)于2013年5月召開會(huì)議，會(huì)議一致決定免去甲公司董事、董事長(zhǎng)（法定代表人）職務(wù)，選舉丙為公司董事長(zhǎng)（法定代表人）。”上述股東會(huì)的召開并未通知甲。2013年7月，甲以其股東權(quán)益受到侵害為由訴至法院，請(qǐng)求撤銷T公司2013年5月的股東會(huì)決議，并宣告現(xiàn)任董事長(zhǎng)、董事會(huì)成員不合法。
法院審理
一審法院依據(jù)公司法第44條、第49條第2款判決：1、撤銷T公司于2013年5月做出的股東會(huì)決議；2、T公司現(xiàn)任董事長(zhǎng)的任職、董事會(huì)成員的組成不合法。
T公司不服，提起上訴，其認(rèn)為乙出資比例占60%，是占絕對(duì)地位的股東，甲即便參加股東會(huì)，也不能影響股東會(huì)決議的通過，在實(shí)體上并無(wú)瑕疵。未通知甲即召開股東會(huì)只屬于程序上的瑕疵。
二審法院認(rèn)為，2013年5月，T公司作出股東會(huì)決議改選董事會(huì)成員，免去甲法定代表人，目的是剝奪甲對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)限。乙乘人之危奪取公司控制權(quán)屬于濫用資本多數(shù)決的行為。上述決議因違反禁止權(quán)利濫用和誠(chéng)實(shí)信用原則，屬于違反強(qiáng)行法的行為，應(yīng)認(rèn)定決議無(wú)效。本案在實(shí)體上、程序上均侵害了股東甲的股東權(quán)，應(yīng)確認(rèn)無(wú)效。據(jù)此判決：駁回上訴，維持原判。
律師分析
本案是因公司大股東利用資本多數(shù)決原則侵犯小股東利益而引起的糾紛。資本多數(shù)決是公司治理的基本原則，《公司法》第103條規(guī)定：“股東出席股東會(huì)會(huì)議，所持每一股份有一表決權(quán)?！奔磮?jiān)持了股份平等原則和資本多數(shù)決原則。該原則使得那些擁有控制權(quán)的股東在股東會(huì)中往往處于支配地位，其意志也常常被上升為公司意志。
本案中，甲、乙各占T公司股權(quán)的比例為30%、60%，乙顯然為股份優(yōu)勢(shì)明顯的大股東。其召開股東會(huì)，變更法定代表人，作為控股股東無(wú)視公司股東會(huì)必要的通知程序，根本未給小股東甲參與決策并行使權(quán)利的機(jī)會(huì)，不僅侵害了甲的程序性權(quán)利，更使得其實(shí)體權(quán)利受到了損害。在股東利益發(fā)生沖突時(shí)，仍必須遵循誠(chéng)實(shí)信用原則行使權(quán)利，否則將構(gòu)成權(quán)利的濫用。
溫馨提示
資本多數(shù)決原則，是建立在投資回報(bào)率與風(fēng)險(xiǎn)相一致的基礎(chǔ)之上的，是激勵(lì)大股東投資積極性的重要手段。但在實(shí)踐中，資本多數(shù)決原則經(jīng)常被濫用，導(dǎo)致?lián)p害小股東利益的現(xiàn)象頻發(fā)，嚴(yán)重挫傷小股東的投資熱情。
當(dāng)前我國(guó)關(guān)于濫用多數(shù)決尚無(wú)具體針對(duì)性規(guī)定，在此情況下，更應(yīng)當(dāng)具體案情具體分析，必要時(shí)可征求律師的建議，在萬(wàn)全的準(zhǔn)備后再尋求司法救濟(jì)。切不可盲目訴訟，勝訴與敗訴有時(shí)只有一步之遙。
相關(guān)法規(guī)
《公司法》第103條
股東出席股東大會(huì)會(huì)議，所持每一股份有一表決權(quán)。但是，公司持有的本公司股份沒有表決權(quán)。
股東大會(huì)作出決議，必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)過半數(shù)通過。但是，股東大會(huì)作出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過。
《公司法》第44條
有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì)，其成員為三人至十三人；但是，本法第五十條另有規(guī)定的除外。
兩個(gè)以上的國(guó)有企業(yè)或者兩個(gè)以上的其他國(guó)有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表；其他有限責(zé)任公司董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。
董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，可以設(shè)副董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。
《公司法》第49條
有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理，由董事會(huì)決定聘任或者解聘。經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：
(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；(二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；(三)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；(四)擬訂公司的基本管理制度；(五)制定公司的具體規(guī)章；(六)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；(七)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；(八)董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
公司章程對(duì)經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議。
姚增坤律師辦案心得：公司制度是人類的重大發(fā)明，公司法是經(jīng)濟(jì)生活的根本大法，是投資興業(yè)的總章程，公司制是現(xiàn)代企業(yè)最主要組織形式。我國(guó)自1993年才有公司法，歷史短、實(shí)踐中問題多、修改頻繁、規(guī)章太多、有的企業(yè)家也不太熟悉。作為專業(yè)律師深感責(zé)任重大。
關(guān)注微信“姚增坤律師”(微信號(hào)yaozengkunlawyer)，閱讀更多精彩文章。使用微信掃描左側(cè)二維碼添加關(guān)注。
（聲明：本文僅代表作者觀點(diǎn)，不代表法邦網(wǎng)立場(chǎng)。本文為作者授權(quán)法邦網(wǎng)發(fā)表，如有轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源“姚增坤律師網(wǎng)”）
執(zhí)業(yè)律所：北京市盈科律師事務(wù)所
咨詢電話： 18201147107
北京公司律師姚增坤，業(yè)務(wù)精、資歷深、善合作。主辦：公司設(shè)立、公司顧問、公司糾紛、合同糾紛、公司控制權(quán)、章程制定與修改、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、私募股權(quán)、投資融資、公司并購(gòu)、新三板、公司上市、公司破產(chǎn)、公司稅務(wù)、其他公司有關(guān)的法律事務(wù)。
執(zhí)業(yè)律所：北京市盈科律師事務(wù)所
咨詢電話：18201147107
北京公司律師姚增坤，業(yè)務(wù)精、資歷深、善合作。主辦：公司設(shè)立、公司顧問、公司糾紛、合同糾紛、公司控制權(quán)、章程制定與修改、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、私募股權(quán)、投資融資、公司并購(gòu)、新三板、公司上市、公司破產(chǎn)、公司稅務(wù)、其他公司有關(guān)的法律事務(wù)。
使用微信掃描二維碼
關(guān)注姚增坤律師
