“混日子的人不是我的兄弟！”理直氣壯義正辭嚴(yán)，這似乎表明：京東混日子的人很多，到了京東一把手的劉強(qiáng)東不僅不能視而不見(jiàn)，而且到了必須在朋友圈這種非內(nèi)部場(chǎng)合公開(kāi)挑明的程度。

我們不禁想知道，在這個(gè)高速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中，誰(shuí)是在混日子的？是那些風(fēng)里來(lái)雨里去現(xiàn)在連底薪都沒(méi)了的快遞員，還是劉強(qiáng)東身邊的中高層管理人員？

前者沒(méi)有任何偷懶的理由，而如果是后者，難道不應(yīng)該找尋企業(yè)管理設(shè)計(jì)方面的漏洞加以填補(bǔ)，而不是盲目鼓勵(lì)員工拼命嗎？

一個(gè)環(huán)環(huán)相扣的企業(yè)鏈中，你很難想象會(huì)有一個(gè)環(huán)節(jié)在偷懶而整個(gè)企業(yè)卻能高速運(yùn)轉(zhuǎn)的，這是很簡(jiǎn)單的道理，就像一條生產(chǎn)流水線，當(dāng)中有一個(gè)工序停擺，這還能叫流水線？這水還能流得起來(lái)嗎？

這里還牽涉到法律問(wèn)題。根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定：“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)?！?/p>

正如《環(huán)球時(shí)報(bào)》總編輯胡錫進(jìn)所說(shuō)的：“馬云和劉強(qiáng)東說(shuō)的是他們自己的真實(shí)感受。每一個(gè)創(chuàng)業(yè)者肯定都有過(guò)比996更嚴(yán)酷的拼搏甚至掙扎……但是996不能夠成為職場(chǎng)的普遍號(hào)召，一個(gè)大公司的競(jìng)爭(zhēng)力如果建立在員工們普遍的996工作制基礎(chǔ)上，是不應(yīng)該的，有違《勞動(dòng)法》的基本精神?！?/p>

請(qǐng)問(wèn)“五一勞動(dòng)節(jié)”是怎么來(lái)的？不就是工人階級(jí)為了爭(zhēng)取八小時(shí)工作制而爭(zhēng)取來(lái)的嗎？1866年，第一國(guó)際日內(nèi)瓦會(huì)議提出八小時(shí)工作制的口號(hào)。1889年7月，在恩格斯組織召開(kāi)的第二國(guó)際成立大會(huì)上宣布將每年的五月一日定為國(guó)際勞動(dòng)節(jié)。

按照劉強(qiáng)東的想法，我看“五一勞動(dòng)節(jié)”等節(jié)日都取消算了，勞動(dòng)更光榮嘛。

公開(kāi)宣揚(yáng)“996”工作制，劉強(qiáng)東到底是知法犯法，還是不知法也不愿意守法？

如果是后者，何以一個(gè)不知法也不守法的人會(huì)成為大型企業(yè)的負(fù)責(zé)人？而如果是前者，他為什么一定要這么做？

我們注意到，自2018年以來(lái)，阿里、騰訊、京東、華為、錘子、知乎、美團(tuán)、滴滴、ofo小黃車等多家知名互聯(lián)網(wǎng)公司陷入裁員風(fēng)波，據(jù)數(shù)字媒體The Information披露，京東正研究大規(guī)模裁員，可能裁員比例最高8%，相當(dāng)于15萬(wàn)以上員工之中有超過(guò)1.2萬(wàn)人被裁，它預(yù)計(jì)將影響京東的北京總部、京東商城的配送及倉(cāng)儲(chǔ)。

所以，如果說(shuō)京東一定要裁員的話，“混日子”只是個(gè)冠冕堂皇的理由，其實(shí)質(zhì)是企業(yè)遇到了麻煩。這麻煩既有行業(yè)性的問(wèn)題，也有京東自身的原因。

這原因主要來(lái)自于劉強(qiáng)東本身。

2018年，劉強(qiáng)東在美國(guó)被捕涉嫌性侵一案鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，雖然最終以美國(guó)檢方不予起訴結(jié)案，但難消除消費(fèi)者心中的疑慮。究竟是劉強(qiáng)東真的是無(wú)辜的，還是證據(jù)不足抑或有錢(qián)能使鬼推磨的結(jié)果？只有當(dāng)事人最清楚。

這一事件令劉強(qiáng)東的形象大受損害，也使京東股價(jià)暴跌，而且只要是此案件有任何風(fēng)吹草動(dòng)，都將引起京東股價(jià)的下滑，甚至很多消費(fèi)者都直接表示不再選擇京東。

而劉強(qiáng)東最讓人詬病的，就是他的前后言行不一。

2016年7月接受央視對(duì)話欄目時(shí)，劉強(qiáng)東曾表示“我們對(duì)互聯(lián)網(wǎng)一無(wú)所知”。而2017年4月，劉強(qiáng)東接受《南方都市報(bào)》記者專訪時(shí)則說(shuō)“京東會(huì)成為最大的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”。

2010年2月，劉強(qiáng)東對(duì)媒體公開(kāi)稱道，五年內(nèi)不會(huì)涉足圖書(shū)銷售。并解釋不涉足圖書(shū)業(yè)的原因，價(jià)格太低，經(jīng)營(yíng)的利潤(rùn)根本不足以抵消經(jīng)營(yíng)的成本。

面對(duì)消費(fèi)者的投訴，京東方面一開(kāi)始拒不道歉，強(qiáng)勢(shì)回應(yīng)：《無(wú)賴京東》文章內(nèi)容多處不實(shí)，并稱，商家承認(rèn)是發(fā)貨過(guò)程中出現(xiàn)了失誤，并非售假，無(wú)權(quán)要求商家提供十倍賠償。

即使事情真相確實(shí)是如京東方面所說(shuō)“發(fā)貨過(guò)程中出現(xiàn)了失誤”而已，有失誤也是過(guò)錯(cuò)，京東也應(yīng)向消費(fèi)者道歉，誠(chéng)懇接受消費(fèi)者的批評(píng)和建議，而不是一副我沒(méi)錯(cuò)我有理的架勢(shì)，令消費(fèi)者寒心。

毫無(wú)意外，京東的態(tài)度令許多網(wǎng)友不滿。直到4天后，在該事件在網(wǎng)絡(luò)上一再發(fā)酵之后，京東才勉強(qiáng)向六六及其朋友致歉，但所謂的調(diào)查也不了了之。

我認(rèn)為六六事件在京東不是偶然的，是劉強(qiáng)東強(qiáng)勢(shì)個(gè)人作風(fēng)影響下的必然結(jié)果，一如今日劉強(qiáng)東在朋友圈的發(fā)飆。

那么京東最大的危險(xiǎn)是什么？是“混日子”嗎？不是，是腐敗。

2016年10月，京東公布了10起內(nèi)部腐敗案件。京東的公告顯示，這些內(nèi)部腐敗事件涉及收受供應(yīng)商賄賂、職務(wù)侵占、索要供應(yīng)商禮品等違法違規(guī)行為。

2017年5月4日，京東集團(tuán)通過(guò)其微信公眾號(hào)“廉潔京東”，通報(bào)了六起公司腐敗案件，違規(guī)員工職位涉及部門(mén)采購(gòu)經(jīng)理、片區(qū)經(jīng)理等，所公布腐敗行為最嚴(yán)重的已被公安機(jī)關(guān)刑事拘留。

公司內(nèi)部腐敗達(dá)到刑事案件的程度，可見(jiàn)其嚴(yán)重性。腐敗，是因?yàn)闄?quán)力壟斷。而權(quán)力壟斷是機(jī)構(gòu)設(shè)置中的問(wèn)題，是需要?jiǎng)?qiáng)東這樣的公司高層加以解決的問(wèn)題，跟“996”有什么關(guān)系？不談反腐，光談“996”是何道理？