微信朋友圈成虛假招聘重災區(qū) 分分鐘讓求職者“中槍”(圖)

2015年04月07日來源：法邦網(wǎng) 我來說兩句(0人參與)

微信朋友圈聲勢浩大，用途也極為廣泛。尋人尋物有之，化妝品代購有之，就連招聘廣告也蜂擁而至，不甘放過這塊上等“肥肉”。一時間，朋友圈秒變“雜貨”市場。然而，大量虛假招聘充斥著整個微信朋友圈，其傳播速度之快更是令人咋舌。因虛假廣告被帶進“溝兒”的求職者更是與日俱增，不禁令人感慨：“貴圈”真亂！

女大學生誤信朋友圈招聘信息被騙兩萬

臨近畢業(yè)，看著周圍的朋友、同學都有了個好著落，夢夢、晨晨心里有些慌。不久前，她們在朋友圈內(nèi)看到一則“南昌某某銀行”招聘行政崗的信息，許多朋友轉發(fā)了。她們覺得招聘信息挺靠譜，便聯(lián)系到發(fā)帖人唐先生。唐先生承諾，可將二人安排至銀行工作，但每人需繳納2萬元的費用。

今年3月16日，唐先生與兩人簽訂了就業(yè)安置服務協(xié)議，協(xié)議中顯示，招聘單位為南昌某某銀行，薪資待遇為每月3500元至5000元，如果薪酬、崗位等與事實不符將退還全款。夢夢、晨晨坦言，由于社會經(jīng)驗不足，未曾多想便交了錢。

交錢后不久，兩人向周圍的人打聽，都說沒有“南昌某某銀行”這一說法，銀行方面也沒有相關崗位的招聘。如夢初醒的夢夢、晨晨便要求唐先生退款，起初對方還以各種理由搪塞，之后索性不接電話了。3月25日，因此事協(xié)調未果，夢夢、晨晨選擇報案。

朋友圈內(nèi)電廠招聘收取報名費

2014年7月，應屆畢業(yè)生小葉從微信朋友圈獲知內(nèi)蒙古自治區(qū)16家電廠計劃招聘3200余人，尚未找到工作的他很興奮，于是繳納了報名費，等著考試。事實上，并沒有什么考試，這則招聘信息是假的，打著內(nèi)蒙古人力資源和社會保障廳旗號的“內(nèi)蒙古考試報名網(wǎng)”，是不法分子非法制作的虛假網(wǎng)站。

但這個虛假網(wǎng)站上的虛假信息，掛出后短短一周多，通過該網(wǎng)站報名者即多達900余人，共繳納“報名費”16萬元。2014年8月8日，涉嫌通過網(wǎng)絡詐騙的兩名犯罪嫌疑人被警方報請批準逮捕。據(jù)辦案民警介紹，該虛假招聘信息的傳播速度，之所以能讓犯罪嫌疑人都“完全沒想到”，與不少受騙者在微信朋友圈里不經(jīng)意地轉發(fā)和傳播，有很大關系。

不經(jīng)意轉發(fā)虛假信息也可能被追責

如果當事人在主觀意識上能判斷該消息是謠言或者是虛假信息，不管是原創(chuàng)還是轉發(fā)，都需要承擔相應的法律責任。

2013年9月起，最高人民法院、最高人民檢察院發(fā)布的《關于辦理利用信息網(wǎng)絡實施誹謗等刑事案件適用法律若干問題的司法解釋》施行。根據(jù)該《解釋》，無論編造還是明知虛假信息還轉發(fā)的，當造成重大影響時，該行為都可定罪。

也許有人覺得轉發(fā)只限于朋友圈，并非對外傳播。其實不然，一旦該行為嚴重擾亂社會秩序，即便捏造者、傳播者無心，也可能會被追究責任。

虛假招聘行騙帶來哪些法律責任

對于某些用人單位打著交納服裝費、培訓費的幌子，向員工收取費用的行為，我國法律明確禁止此類行為。我國《勞動法》規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。

同時，《勞動法》第84條規(guī)定，用人單位以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。可見，求職時面對任何收取費用的情形，都不要輕易相信。

其次，《勞動法》第十八條規(guī)定，采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同無效。因此，面對用人單位的欺詐行為，求職者與單位簽訂的勞動合同歸為無效。

合同中的欺詐行為屬于民法和合同法調整范圍，其承擔的是一種民事責任。但合同中的欺詐行為如果具有嚴重的社會危害性、刑事違法性、及應受刑罰處罰性這三種性質時，行為人承擔的就不只是民事責任，還要承擔相應的刑事責任。網(wǎng)絡詐騙中，騙取金額較多的詐騙份子不僅涉及民事責任，還涉嫌詐騙罪，依法應受刑罰。

微信朋友圈尚缺乏有力的監(jiān)管手段

微信朋友圈正逐漸成為發(fā)布虛假招聘的重災區(qū)。當微信廣告涉及虛假宣傳，侵害微信用戶利益時，尚難以適用現(xiàn)有法律規(guī)范。

同時，微信內(nèi)發(fā)布招聘廣告不受時間、地域的限制，廣告受眾也往往分散在不特定的區(qū)域。在法律上確定違法廣告的發(fā)生地，依次確定相應機關的執(zhí)法管轄權成為微信平臺消費者維權的障礙。