導(dǎo)讀：

多官員免職后復(fù)出升官，網(wǎng)友開始質(zhì)疑程序！民眾們從來(lái)不怕聽(tīng)到什么“噩耗”、“壞消息”什么的，因?yàn)樗麄兟?tīng)的太多了！對(duì)于被問(wèn)責(zé)的問(wèn)題官員復(fù)出，他們不是不能接受，只是不能接受是以“偷偷摸摸”的方式，悄然復(fù)出，很難讓人相信其中的程序是正義的、合法的。讓民眾知道他們應(yīng)該知道的東西，社會(huì)無(wú)疑會(huì)更加穩(wěn)定有序。

官員被處分是常見(jiàn)的事情，復(fù)出也是常見(jiàn)的事情！一個(gè)官員受處分的最長(zhǎng)時(shí)間是多久呢？

事件回顧：

多官員免職后復(fù)出升官

近日有媒體報(bào)道，在山西襄汾潰壩事故中被撤銷黨內(nèi)職務(wù)的原臨汾市委書記夏振貴，以山西省委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)的身份出席了一個(gè)公開活動(dòng)，這一消息也得到了山西省委統(tǒng)戰(zhàn)部官員的證實(shí)。

從2009年開始，輿論對(duì)官員問(wèn)責(zé)制度的關(guān)注焦點(diǎn)從“下臺(tái)”轉(zhuǎn)為“上臺(tái)”。落馬的官員有許多悄然復(fù)出，甚至官級(jí)得到提升。

近幾年來(lái)，以免職為代表的問(wèn)責(zé)有被濫用的趨勢(shì)，甚至被網(wǎng)友稱為被問(wèn)責(zé)官員“帶薪休假”的代名詞。梳理過(guò)去幾年一些問(wèn)責(zé)免職官員的經(jīng)歷發(fā)現(xiàn)，出事——免職——冷卻——悄然復(fù)出——輿論質(zhì)疑——回應(yīng)合規(guī)——不了了之，成為他們“有驚無(wú)險(xiǎn)”的軌跡。

（來(lái)源：新華網(wǎng)云南頻道）

法邦時(shí)評(píng)：

處分期最長(zhǎng)不超四年

北京大學(xué)社會(huì)學(xué)教授夏學(xué)鑾認(rèn)為，問(wèn)題官員出事后終身禁止復(fù)出的可能性很小，這是實(shí)情！根據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第九條第二款的規(guī)定：“行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒(méi)有再發(fā)生違法違紀(jì)行為的，處分期滿后，應(yīng)當(dāng)解除處分。解除處分后，晉升工資檔次、級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是，解除降級(jí)、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)?！庇纱丝芍灰皇鞘艿介_除這樣的處分，公務(wù)員的處分解除之后工資、級(jí)別、職務(wù)不再受原處分的影響。雖說(shuō)解除降級(jí)、撤職處分有例外，但可以換職位復(fù)出。

另外，根據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第十條第三款的規(guī)定：“處分期最長(zhǎng)不得超過(guò)48個(gè)月”，一個(gè)問(wèn)題官員，只要不被開除，在程序完全合法的情況下，最多48個(gè)月，就會(huì)復(fù)出。

網(wǎng)友評(píng)論（新浪微博）：

中國(guó)特色問(wèn)責(zé)制度

@北風(fēng)hj：法制以外，體制以內(nèi)的特色制度，雖說(shuō)真的就是中國(guó)官員的天堂，但是長(zhǎng)期的小范圍的選拔和近新繁殖，必將帶來(lái)物種和體制的沒(méi)落和倒退，從而被強(qiáng)盛物種所絞殺和淘汰，而且是從體系層面的整體淘汰。

@鳴__玉：中國(guó)不是人的腐敗，而是系統(tǒng)性腐敗，從中小學(xué)作弊就開始了腐敗的歷程。

@閉門種菜：他們是利益集團(tuán)的一分子，當(dāng)時(shí)被免職也是迫于群眾的憤怒。群眾被糊弄過(guò)去了，他們當(dāng)然又要繼續(xù)玩了！

結(jié)語(yǔ)：

很多東西本身并沒(méi)有什么問(wèn)題，反而被遮遮掩掩之后就顯得問(wèn)題重重了！不知道是真的“習(xí)慣”了，還是有點(diǎn)“虛”，問(wèn)題官員悄然復(fù)出這樣的事情，很難不受人詬病！我國(guó)法律有相關(guān)的明文規(guī)定，為何不能正大光明的把依據(jù)啊什么的都亮出來(lái)讓大家看看呢？民眾雖然有時(shí)候顯得苛刻，但大多時(shí)候是那樣的寬容！