在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的潮流中，全國范圍內(nèi)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動蓬勃發(fā)展起來，一大批中小微企業(yè)如雨后春筍般成為市場主體。伴隨著中國市場經(jīng)濟(jì)化程度不斷加深，法制觀念逐漸深入人心，經(jīng)濟(jì)秩序法治化進(jìn)程也在不斷加快。創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家們也都逐漸認(rèn)識到了法律對企業(yè)經(jīng)營的重要作用。在企業(yè)經(jīng)營管理中也有所體現(xiàn)，歸納起來大致有以下幾種：

一、法務(wù)部+法律顧問

設(shè)置專門法務(wù)部，同時憑請專業(yè)的律師作為常年法律顧問。這種模式通常是在大中型企業(yè)，因為企業(yè)法律事務(wù)比較多，不是一兩個人可以處理的，當(dāng)然，其具備承受高額法務(wù)管理成本的能力。

二、法務(wù)專員崗

設(shè)置專門法務(wù)崗位，自行處理法律事務(wù)，遇有無法自行解決的訴訟事宜再外聘律師。與前面的方式相比，費用當(dāng)然是節(jié)省很多，這種方式多適用于一般的中小型企業(yè)。但是，遇有偶發(fā)事件的訴訟成本也會很高的，其原因在于：

 1、一般在企業(yè)做法律專員的主要是剛畢業(yè)的大學(xué)生或是無法獨立執(zhí)業(yè)的律師，這部分人盡管取得了法律職業(yè)資格，但是由于缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗和律師事務(wù)所的作為資源平臺，在處理公司法律事務(wù)時一般是處于靜態(tài)的思維去審查合同、出具法律意見等，無法將很多在訴訟過程中才暴露的風(fēng)險予以充分的考慮，自身處理法律問題技能的缺乏有可能導(dǎo)致法律風(fēng)險和損失的產(chǎn)生。

2、這類企業(yè)由于沒有與律師事務(wù)所建議長期的合作關(guān)系，臨時憑請律師的代理費用比擔(dān)任顧問單位的律師費是要高很多的，并且律師不熟悉企業(yè)交易習(xí)慣及存在的潛在問題。

3、現(xiàn)在由于《勞動合同法》的出臺，聘用法律專員的企業(yè)除了一般要支付3-4萬的工資外，還要給他交社保，這部分費用也需要1萬元左右。也就是說，要聘用一位全日制的法律人員的最低成本年費用大概在4-5萬元左右。此外，如果是涉及到離職或者是解除勞動合同時還要支付額外的經(jīng)濟(jì)補償金。而實際上，這類人員在企業(yè)的工作飽和度都是很少的，否則這個企業(yè)的法律事務(wù)是一兩個法律人員無法完成的，就要采用第一種方式了。

從以上三點來看，法律事務(wù)量一般化的公司，聘用全日制的法律專員的成本還是比較高的。于是，現(xiàn)在很多聰明的企業(yè)管理者引用MBA的成本管理法則，將不是自己專長的項目或者非主要盈利項目外包出去?！胺▌?wù)外包”越來越多的被廣大中小企業(yè)所運用。

三、法務(wù)外包

法務(wù)外包，可以說是中小企業(yè)風(fēng)險防范解決有效之道 。其優(yōu)點如下：

（一）可以讓專業(yè)的律師為您處理棘手的法律事務(wù)，現(xiàn)在大型的律師事務(wù)所都建立了專業(yè)的學(xué)術(shù)部分和專業(yè)機(jī)構(gòu)，對不同類別的法律事務(wù)進(jìn)行了細(xì)分，做到更專業(yè)更精細(xì)的管理。  

（二）讓您的法律事務(wù)能夠迅速有效的得到解決。將法務(wù)外包的企業(yè)是律師事務(wù)所的客戶，他們的律師不會像自己的員工一樣存在可能的窩工、延誤的情況，同時能夠利用事務(wù)所長期建立的與公檢法司以及政府部門的良好關(guān)系，為企業(yè)攻堅克難保駕護(hù)航。  

（三）法務(wù)外包成本較低，具體的標(biāo)準(zhǔn)可以進(jìn)行協(xié)商確定。法務(wù)外包建立的是顧問合同而不是勞動合同關(guān)系，因此如果您覺得合作不滿意的情況下進(jìn)行解除而不需要額外支付經(jīng)濟(jì)補償金。   綜上幾點，法務(wù)外包不失為中小企業(yè)將成本最小化的良好措施。